Magna Concursos

Foram encontradas 8.945 questões.

2292429 Ano: 2015
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

O Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal dispõe que o equilíbrio entre a legalidade e finalidade na conduta do servidor público é o que poderá consolidar:

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
2292426 Ano: 2015
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

De acordo com o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, são deveres fundamentais do servidor público:

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
2292421 Ano: 2015
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

Tício, técnico administrativo, feriu o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. A pena aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética é a de:

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
Impedir que os agentes públicos concedam privilégios a poucos em detrimento do interesse geral da coletividade é regra constitucional estabelecida pelo princípio da
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
2247159 Ano: 2015
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TELEBRAS
A respeito de ética no serviço público, julgue o item subsequente.
A embriaguez habitual, ainda que fora do ambiente de trabalho, é conduta vedada ao servidor público.
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
2246870 Ano: 2015
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FAU-UNICENTRO
Orgão: Pref. Cantagalo-PR
A Lei nº 8.027 de 12/4/1990 dispõe sobre as normas de conduta dos servidores públicos civis da União, das Autarquias e das Fundações Públicas, e dá outras providências. Nesta Lei, especificamente no Art 3º são destacadas as principais faltas administrativas cometidas por estes servidores e que são puníveis com a pena de advertência por escrito. São elas:
I - ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do superior imediato.
II - recusar fé a documentos públicos.
III - delegar a pessoa estranha à repartição, exceto nos casos previstos em lei, atribuição que seja de sua competência e responsabilidade ou de seus subordinados.
IV - atuar como procurador ou intermediário junto a repartições públicas.
V - aceitar comissão, emprego ou pensão de Estado estrangeiro, sem licença do Presidente daRepública.
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
O conceito de cidadania tem origem na Grécia clássica, sendo usado então para designar os direitos relativos ao cidadão, ou seja, o indivíduo que vivia na cidade e ali participava ativamente dos negócios e das decisões políticas. Cidadania pressupunha, portanto, todas as implicações decorrentes de uma vida em sociedade. Sobre o tema cidadania, é incorreto afirmar que:
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
2245339 Ano: 2015
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: CONSULPAM
Orgão: SERCOMTEL
Provas:
Um dos objetivos da Ética é a existência de certo equilíbrio e funcionamento social de qualidade, fazendo com que ninguém saia prejudicado. A ética é construída por uma sociedade com base:
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
2244532 Ano: 2015
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: COVEST-COPSET
Orgão: UFPE
Provas:
São deveres fundamentais do servidor público, exceto:
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
2244438 Ano: 2015
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: COVEST-COPSET
Orgão: UFPE
O Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal estabelece que a dignidade, o decoro, o zelo, a eficácia e a consciência dos princípios morais devem nortear o servidor público em seu trabalho, devendo-se tomar como referência os seguintes procedimentos:
1) a observância de um padrão modelar de disciplina, dignidade e decoro tanto em sua jornada de trabalho quanto em sua vida privada.
2) o repasse sigiloso, a terceiros, de informações confidenciais ou privilegiadas da entidade pública.
3) a conduta profissional que, economicamente, traz reflexos questionáveis aos valores defendidos pela instituição pública.
4) a ineficiência do servidor público constatada pela avaliação de desempenho realizada pela chefia imediata, somada às queixas e reclamações feitas pelos usuários do órgão público.
5) o trabalho realizado em harmonia com a estrutura organizacional em um ambiente de respeito aos colegas e aos usuários que buscam atendimento no órgão público.
Estão corretas, apenas:
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas