De acordo com o Decreto n.º 1.171/1994 (Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal) e com a Lei Federal n.º 8.112/1990 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União), julgue o item a seguir.

Entre os itens avaliados no desempenho do cargo do servidor durante seu estágio probatório incluem-se sua capacidade de iniciativa e sua disciplina.

Segundo o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, é vedado ao servidor público, EXCETO:

É falta administrativa punível com pena de advertência por escrito, segundo a Lei 8.027/90:

Constituem atos infracionais previsto no Código de Ética e Disciplina do Corpo Discente do IFES, dentre outros, EXCETO:

Serão considerados atos de indisciplina leves, conforme Código de Ética e Disciplina do Corpo Discente do IFES, passíveis de aplicação de medidas educativas disciplinares os seguintes comportamentos, dentre outros, EXCETO:

Mariano Silva, aluno de um dos campi do IFES, foi encontrado, nas dependências do campus, pescando sem autorização. Examinando a conduta do aluno, de acordo com o Código de Ética e Disciplina do Corpo Discente do IFES, Mariano praticou:

André, aluno regularmente matriculado no Instituto Federal do Espírito Santo, durante a aula de matemática, ministrada em sala de aula, estava utilizando telefone celular para fins de jogos, sem autorização. Em face da situação hipotética apresentada, de acordo com o Código de Ética e Disciplina do Corpo Discente do IFES, a conduta de André é considerada:

São faltas administrativas, puníveis com a pena de suspensão por até 90 (noventa) dias, segundo a Lei 8.027/90:

De acordo com o código de ética profissional do serviço público, julgue o item a seguir.

O servidor público deve privar-se do cumprimento de função, poder ou autoridade que apresente finalidade estranha ao interesse público, salvo se observar as formalidades legais.

De acordo com o código de ética profissional do serviço público, julgue o item a seguir.

A comissão de ética é encarregada de orientar e aconselhar o servidor acerca das regras de conduta ético-profissional concernentes ao tratamento com as pessoas e com o patrimônio público. Além disso, cabe à referida comissão competência para exonerar o servidor que desrespeitar essas normas.