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1708946 Ano: 2012
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: NUCEPE
Orgão: Câm. Teresina-PI
Sobre direito do trabalho, analise as proposições abaixo.
  1. O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário, entre outros motivos,: até 2 (dois) dias consecutivos, em caso de falecimento do cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa que, declarada em sua carteira de trabalho e previdência social, viva sob sua dependência econômica;
  2. Há distinção entre o trabalho realizado no estabelecimento do empregador, o executado no domicílio do empregado e o realizado a distância, desde que estejam caracterizados os pressupostos da relação de emprego.
  3. Os meios telemáticos e informatizados de comando, controle e supervisão não se equiparam, para fins de subordinação jurídica, aos meios pessoais e diretos de comando, controle e supervisão do trabalho alheio.
Está(ão) correta(s), apenas:
 

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1700631 Ano: 2012
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: SABESP

Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho − CLT, o exame médico exigido, a critério do médico, para apuração da capacidade ou aptidão física e mental do empregado é denominado exame médico

 

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1700061 Ano: 2012
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: SABESP
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Com relação às férias, considere as seguintes assertivas:

I. O empregado que, durante o período aquisitivo de férias, faltar ao serviço injustificadamente quatro vezes terá direito a trinta dias corridos de férias.

II. Não terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo deixar de trabalhar, com percepção do salário, por mais de trinta dias, em virtude de paralisação parcial ou total dos serviços da empresa.

III. Aos menores de vinte anos e aos maiores de quarenta e cinco anos de idade, as férias serão sempre concedidas de uma só vez, configurando-se período único.

Está correto o que se afirma APENAS em

 

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1700060 Ano: 2012
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: SABESP
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O principal traço distintivo entre o contrato de trabalho e a empreitada é

 

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1691934 Ano: 2012
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: METRO-SP

Sobre a Consolidação das Leis trabalhistas − CLT, considere:

I. Os locais de trabalho deverão ter, no mínimo, 3 metros de pé-direito, assim considerada a altura livre do piso ao teto.

II. Os pisos dos locais de trabalho podem apresentar saliências e depressões, desde que sejam sinalizados, facilitando a circulação de pessoas ou a movimentação de materiais.

III. As aberturas nos pisos e paredes com mais de 2,00 m2 de vão serão protegidas de forma que impeçam a queda de pessoas ou de objetos.

Está correto o que consta em

 

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1655847 Ano: 2012
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: IBFC
Orgão: Câm. Franca-SP
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Sobre as entidades sindicais, assinale a alternativa correta.
 

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1645841 Ano: 2012
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: METRO-SP

Acerca da Consolidação das Leis Trabalhistas − CLT é correto afirmar:

 

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1645502 Ano: 2012
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: METRO-SP
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A Comissão de Conciliação Prévia instituída no âmbito da empresa X é composta de dez representantes titulares. Neste caso, a Comissão

 

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1645501 Ano: 2012
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: METRO-SP
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Amanda, Ana, Amélia e Arlinda, amigas de infância e empregadas de diferentes empresas privadas, se reuniram para passarem juntas uma hora do dia em um estabelecimento de relaxamento direcionado para as mulheres − “SPA X”. Esta reunião foi possível porque todas não estavam laborando: Amanda estava no horário destinado para refeição e descanso (intervalo intrajornada); Ana havia se casado na véspera da reunião; Amélia sofreu um aborto espontâneo cinco dias antes da reunião e Arlinda realizou prova de exame vestibular para ingresso em estabelecimento de ensino superior no período da manhã. Nestes casos, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, no dia do relaxamento, estavam interrompidos os contratos de trabalho APENAS das empregadas

 

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1645500 Ano: 2012
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: METRO-SP
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Segundo entendimento consubstanciado em Súmula do Tribunal Superior do Trabalho, salvo ajuste em contrário, a prestação de serviços a mais de uma empresa do mesmo grupo econômico, durante a mesma jornada de trabalho,

 

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