Foram encontradas 50 questões.
Considere o texto a seguir:
“As organizações transformam recursos para fornecer produtos e serviços, com o objetivo de resolver problemas de seus usuários e das pessoas que as criaram. [...] O desempenho de uma organização é aceitável ou satisfatório, quando os problemas dos usuários são resolvidos por meio da utilização correta dos recursos”
(MAXIMIANO, A. C. A. Teoria Geral da Administração: da revolução
urbana à revolução digital. 2006).
A respeito dos conceitos de eficiência e eficácia, marque a alternativa INCORRETA:
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Considere as seguintes afirmativas sobre os recursos para se configurar página no Word:
I. Permite configurar a orientação (se no formato retrato ou paisagem) do texto na página.
II. Permite configurar as margens das páginas de um documento.
III. Permite configurar o tamanho do papel.
A alternativa CORRETA é:
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“A palavra motivação é usada com diferentes significados. [...] indica as causas ou motivos que produzem determinado comportamento, seja ele qual for” (MAXIMIANO, 2006).
A esse respeito, marque a alternativa INCORRETA.
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A soma dos possíveis valores de !$ \theta !$ em radianos, com 0 !$ \le !$!$ \theta !$ < 2!$ \pi !$, para os quais o sistema de equações lineares nas incógnitas x e y abaixo tenha infinitas soluções é
!$ \begin {cases} (sen \theta)x \, + (cos \theta)y \, = \, 0 \\ (cos \theta)x \, + \, (sen \theta)y \, = \, 0 \end {cases} !$
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“Inicialmente, a teoria e a prática de marketing desenvolveram-se em conexão com produtos físicos como creme dental, carros e aços. Todavia, uma das maiores megatendências tem sido o crescimento fenomenal dos serviços”
(KOTLER, P. Administração de Marketing. 10ª. Edição, 2000).
A esse respeito, é INCORRETO afirmar:
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TEXTO 2
Reconceptualizing social skills in organizations
Few researchers have attempted to systematically study competence within the organizational context. Monge, Bachman, Dillard, and Eisenberg (1982) tested a model representing a performance-based (behavioral) approach. The Communication Competence Questionnaire (CCQ) measured two macro-level skills, encoding and decoding. Although this was a positive move toward measuring organizational communication competence the CCQ focused primarily on skills necessary to accomplish work tasks, and did not include relational forms of communication. These researchers consider organizational communication relationships between coworkers or with supervisors as "non-interpersonal" (p. 507), overlooking relational forms of communication as essential to workplace communication.
Jablin et al. (1994) provide a continuum of employee communication progressing from precompetent to overcompetent. The pre-competence stage is when a newcomer to an organization "has not yet developed the capacities necessary to communicate competently in a particular environment" (Jablin & Sias, 2001, p. 828), and threshold competence is achieved when an employee eventually meets basic communication qualifications for his/her specific job description. This approach assumes that through the screening process, socialization, and training in the company, most employees achieve the threshold level. Next, workers move toward a proficient level of competence, in which the employee uses competent scripts to select and perform messages. Finally, Jablin and Sias (2001) describe the overcompetent level as a once- competent communicator who now relies on old scripts instead of developing new scripts for new or changing situations.
A afirmativa que NÃO está de acordo com o texto é:
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Nos sábados e domingos de outubro, deixe a Paz invadir o seu coração.
Entregue ou registre a sua arma de fogo no Parque da Cidade, em Laranjeiras, das 8 às 17 horas.
!$ \bullet !$ Informações sobre a entrega:
Para entregar a sua arma você precisa da Guia de Trânsito emitida pelo site da Polícia Federal (www.dpf.gov.br) ou no posto de coleta.
Sua arma deve estar sem munição e embalada de forma a não se parecer com uma arma.
Você será indenizado com valores entre R$ 100,00 e R$ 300,00 que serão depositados em até 30 dias na sua conta corrente ou na de quem você indicar.
!$ \bullet !$ Informações sobre o registro:
Para registrar, leve o seu RG, CPF e os dados da arma. Até 31/12/2009 você não precisa pagar nenhuma taxa ou apresentar qualquer certidão. Não há necessidade de levar a sua arma ao posto para registro.
A sua arma não será periciada criminalmente e, no caso de entrega, não será questionada a sua origem.
A alternativa contém informação que contraria a organização de forma e de sentido do texto:
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Sobre a improbidade administrativa, assinale a alternativa que NÃO é correta:
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Com relação ao acesso e sigilo de documentos públicos, marque a alternativa INCORRETA, considerando a legislação pertinente.
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Há três tipos de expedientes que se diferenciam antes pela finalidade do que pela forma: o ofício, o aviso e o memorando. Com o fito de uniformizá-los, pode-se adotar uma diagramação única, que siga o que chamamos de padrão ofício. A esse respeito, é INCORRETO afirmar:
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