Foram encontradas 596 questões.
Disciplina: Direito Sanitário
Banca: GANZAROLI
Orgão: Pref. Montividiu Norte-GO
Na Vigilância Sanitária, a Garantia da Qualidade atua com o objetivo de adotar um sistema de qualidade uniforme em todas as áreas de atuação da Gerência de Vigilância Sanitária de Produtos assegurando, assim:
Provas
Disciplina: Direito Sanitário
Banca: GANZAROLI
Orgão: Pref. Montividiu Norte-GO
A Gerência de Vigilância Sanitária de Produtos (GVSP) tem por missão a promoção, proteção e prevenção dos riscos à saúde da população usuária de produtos de interesse à saúde. Para instituir esta missão torna-se necessário o Controle Sanitário do risco à saúde, que compreende o monitoramento de todas as etapas da cadeia produtiva envolvendo as atividades de:
Provas
Disciplina: Direito Sanitário
Banca: GANZAROLI
Orgão: Pref. Montividiu Norte-GO
Leia o enunciado para responder as questões 16 e 17.
A Coordenação Estadual de Segurança do Paciente e Controle de Infecção em Serviços de Saúde trabalha em conjunto com as demais Coordenações da Gerência de Vigilância Sanitária de Serviços de Saúde visando sistematizar e difundir conhecimentos sobre Segurança do Paciente e Controle de Infecção em Serviços de Saúde.
Dentre as prioridades dessa coordenação está:
Provas
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: GANZAROLI
Orgão: Pref. Montividiu Norte-GO
- ProlegômenosPrincípios da Administração PúblicaPrincípios Implícitos
- ProlegômenosPrincípios da Administração PúblicaPrincípios Expressos
Os princípios da Administração Pública estão consubstancialmente em doze regra de observância permanente e obrigatória para o bom administrador: legalidade, moralidade, impessoalidade, publicidade, eficiência, razoabilidade, proporcionalidade, ampla defesa, contraditório, segurança jurídica, motivação e supremacia do interesse público. O artigo 37, da Constituição Federal, afirma que na administração pública direta e indireta de qualquer dos poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.
Marque a alternativa correta:
Provas
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: GANZAROLI
Orgão: Pref. Montividiu Norte-GO
A improbidade administrativa é um ato ilícito muito recorrente na gestão pública brasileira. Desde 1992, A improbidade administrativa é definida como uma conduta inadequada, praticada por agentes públicos ou outros envolvidos, que causa danos à administração pública. Esses termos estão previstos na Lei n. 8.429/92, conhecida como Lei de Improbidade Administrativa (LIA).
As ações de improbidade podem se manifestar em três formas de atuação, EXCETO:
Provas
Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: GANZAROLI
Orgão: Pref. Montividiu Norte-GO
O uso da folha de pagamento é obrigatório para o empregador, conforme preceitua a Lei nº 8.212/91, art 32, inciso 1, da Consolidação da Legislação Previdenciária - CLP. Ela pode ser feita à mão (manuscrita), ou por meio de processos mecânicos ou eletrônicos. Nela são registrados mensalmente todos os proventos e descontos dos empregados. Deve ficar à disposição da fiscalização, da auditoria interna e externa e estar sempre pronta para oferecer informações necessárias à continuidade da empresa. A folha de pagamento se divide em duas partes distintas: proventos e descontos.
A parte dos proventos engloba:
Provas
Disciplina: Direito Tributário
Banca: GANZAROLI
Orgão: Pref. Montividiu Norte-GO
- Conceitos
- Aspectos ConstitucionaisLimitações ao Poder de TributarImunidades
- Espécies TributáriasTaxas
Apesar do Código Tributário, em seu art. 5º prever que há somente três espécies tributárias (impostos, taxas e contribuições de melhoria), a partir da Constituição Federal, tem-se mais duas espécies tributárias: contribuições sociais e empréstimos compulsórios.
Marque a alternativa correta:
Provas
Disciplina: Administração Geral
Banca: GANZAROLI
Orgão: Pref. Montividiu Norte-GO
O treinamento é um ato intencional de fornecer os meios para facilitar a aprendizagem. A aprendizagem é um fenômeno que surge dentro do indivíduo como resultado de seus esforços pessoais. O processo de treinamento assemelha-se a um modelo de sistema aberto, como mostra a figura a seguir:

A Retroação pode ser definida como:
Provas
Disciplina: Administração Geral
Banca: GANZAROLI
Orgão: Pref. Montividiu Norte-GO
- Gestão de PessoasSubsistemas da Gestão de Pessoas
- Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
- Gestão de PessoasAvaliação de Desempenho
O Treinamento é um processo educacional de curto prazo que utiliza procedimentos sistemáticos e organizados pelos quais as pessoas de nível não gerencial aprendem conhecimentos e habilidades técnicas para um propósito definido.
POR OUTRO LADO,
O desenvolvimento é um processo educacional de longo prazo que utiliza procedimento sistemático e organizado pelo qual o pessoal gerencial aprende conhecimentos conceituais e teóricos para propósitos genéricos.
Com relação às afirmações pode se dizer que:
Provas
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: GANZAROLI
Orgão: Pref. Montividiu Norte-GO
A Flexibilização no Direito do Trabalho, foi criada com o pretexto de abrir o mercado para novas oportunidades de trabalho e preservar a sobrevivência das empresas. No entanto, vem produzindo a precarização do trabalho, ou seja, multiplica-se o número de trabalhadores que não gozam das garantias sociais. A flexibilização apoia-se sobre três estratégias:
a) No âmbito do direito do trabalho, onde torna possível a ampliação e a intensificação da jornada de trabalho, bem como a mobilidade interna dos empregados.
b) No âmbito da formalização do trabalho, que viabiliza a liberdade de demissão sem custos, de contratação a prazo fixo e de auto contratação.
c) No âmbito salarial, que franquea a redução dos salários aos níveis naturais, ou seja, livremente determinados pelo mercado.
Está (ao) correta(s):
Provas
Caderno Container