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Foram encontradas 15.667 questões.

1353559 Ano: 2019
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: IESES
Orgão: Pref. Palhoça-SC
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O direito do trabalhador ao vale-transporte é assegurado por Lei; o benefício deve ser antecipado pelo empregador para cobrir as despesas do empregado no deslocamento residência-trabalho e vice-versa. Mas apesar do vale transporte ser suportado, em sua maior parte, pelo empregador, o trabalhador também tem uma cota de participação em seu custeio. Identifique a alternativa que corresponde a cota correta destinada ao trabalhador no custeio do vale-transporte:
 

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1332721 Ano: 2019
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: GSA Concursos
Orgão: Pref. Jardinópolis-SC
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Respeitado as normas estabelecidas pela Consolidação das Leis Trabalhistas, a Carteira de Trabalho e Previdência Social será obrigatoriamente apresentada, contra recibo, pelo trabalhador ao empregador que o admitir, o qual terá o prazo de quarenta e oito horas para nela anotar, especificamente, a data de admissão, a remuneração e as condições especiais, se houver. As anotações concernentes à remuneração devem especificar:
 

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1332716 Ano: 2019
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: EPBAZI
Orgão: Câm. Cordilheira Alta-SC
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De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a convenção coletiva e o acordo coletivo de trabalho têm prevalência sobre a lei quando, entre outros, dispuserem sobre:
 

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1332715 Ano: 2019
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: EPBAZI
Orgão: Câm. Cordilheira Alta-SC
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O contrato de trabalho poderá ser extinto por acordo entre empregado e empregador, caso em que serão devidas as seguintes verbas trabalhistas:
 

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1306340 Ano: 2019
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: ABCP
Orgão: Câm. Bom Jesus Perdões-SP
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De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, é certo dizer que o contrato de trabalho no qual a prestação de serviços, com subordinação, não é contínua, ocorrendo com alternância de períodos de prestação de serviços e de inatividade, determinados em horas, dias ou meses, independentemente do tipo de atividade do empregado e do empregador, exceto para os aeronautas, regidos por legislação própria; é denominado como:

 

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1305629 Ano: 2019
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: PROMUN
Orgão: OSHCP HCP

Sobre a reforma trabalhista, foram alterados alguns pontos da CLT, analise os itens abaixo em V (para verdadeiro) e F (para falso) e assinale a opção correta quanto as mudanças da Lei:

( ) Com a reforma a contribuição sindical passa a ser opcional, ou seja, só haverá o desconto de 1 dia de salário se o próprio empregado autorizar expressamente;

( ) Com a reforma as férias podem ser divididas em no máximo, 2 períodos; 1/3 do período de férias pode ser vendido;

( ) Sobre o período de amamentação, a reforma coloca que os 2 períodos de descanso previsto no art. 396 da CLT deverão ser definidos em acordo individual entre a mulher e o empregador;

( ) O banco de horas, na reforma da CLT deve ser elaborado pelo sindicato da categoria e a empresa possui o período de 1 (um) ano para compensação.

A sequência correta de cima para baixo, é:

 

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1298224 Ano: 2019
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FAUSCS
Orgão: Pref. Potirendaba-SP
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É correto afirmar que:

 

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1295522 Ano: 2019
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FGV
Orgão: OAB
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Em uma greve ocorrida há dois dias dentro de uma indústria metalúrgica, o dirigente sindical, que é empregado da referida empresa, agrediu fisicamente o diretor com tapas e socos, sendo a agressão gravada pelo sistema de segurança existente no local.

O dono da empresa, diante dessa prática, pretende dispensar o empregado por justa causa. Em razão disso, ele procura você, como advogado(a), no dia seguinte aos fatos narrados, para obter sua orientação.

De acordo com o disposto na CLT, assinale a opção que apresenta sua recomendação jurídica e a respectiva justificativa.

 

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1295519 Ano: 2019
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FGV
Orgão: OAB
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Determinada sociedade empresária ampliou os benefícios de seus empregados para fidelizá-los e evidenciar sua responsabilidade social. Dentre outras medidas, aderiu voluntariamente ao programa de empresa cidadã e, assim, aumentou o período de licença maternidade e o de licença paternidade de seus empregados.

Marcondes, empregado da referida empresa, que será pai em breve, requereu ao setor de recursos humanos a ampliação do seu período de licença paternidade, e agora deseja saber quanto tempo ficará afastado.

Assinale a opção que, de acordo com a Lei, indica o período total da licença paternidade que Marcondes aproveitará.

 

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1295517 Ano: 2019
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FGV
Orgão: OAB
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A sociedade empresária Beta Ltda. está passando por grave crise econômica e financeira e, em razão disso, resolveu reduzir drasticamente suas atividades, encerrando unidades e terceirizando grande parte dos seus serviços. Por conta disso, a empresa, que possuía 500 empregados, dispensou 450 deles no dia 23 de janeiro de 2018.

Diante do caso apresentado e dos preceitos da CLT, assinale a afirmativa correta.

 

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