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Julgue o item a respeito de férias, sob a ótica da Lei n° 13.467/2017.
O colaborador com regime de contrato intermitente possui direito a férias.
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Julgue o item a respeito de férias, sob a ótica da Lei n° 13.467/2017.
Há a possibilidade de fracionar as férias para os maiores de cinquenta anos e menores de dezoito anos.
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Julgue o item a respeito de férias, sob a ótica da Lei n° 13.467/2017.
Pode ser fracionada em até três períodos, sendo um de, no mínimo, quatorze dias corridos e os outros dois períodos de, no mínimo, cinco dias corridos.
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Sobre as leis e normas trabalhistas, julgue o seguinte item.
O FGTS é um valor pago pela empresa e não deve ser descontado do colaborador.
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Sobre as leis e normas trabalhistas, julgue o seguinte item.
O PCMSO é um sistema de envio e unificação de informações do governo.
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Sobre as leis e normas trabalhistas, julgue o seguinte item.
As normas regulamentadoras são dispositivos legais que alteram temporariamente algum artigo da CLT (Consolidações das Leis do Trabalho).
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Em relação à qualidade de vida no trabalho, julgue o seguinte item.
Um programa voltado à qualidade de vida no trabalho atenta para distintas dimensões como: compensação justa e adequada; oportunidade de crescimento e segurança; condições de trabalho; constitucionalismo; integração social.
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Em relação à qualidade de vida no trabalho, julgue o seguinte item.
A empresa pode aumentar a qualidade de vida dos colaboradores melhorando as condições físicas, psicológicas e sociais do ambiente de trabalho.
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Em relação à qualidade de vida no trabalho, julgue o seguinte item.
A escolha da profissão é um dos fatores que afetam a qualidade de vida.
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Em relação à qualidade de vida no trabalho, julgue o seguinte item.
Os programas de qualidade de vida no trabalho não apresentam massiva aceitação por parte da gestão empresarial, visto que estimulam a preocupação com o bem-estar do trabalhador (valores humanísticos e ambientais), contudo apresentam a contrapartida de redução da eficiência e eficácia produtiva.
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