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3133874
Ano: 2024
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Salto do Jacuí-RS
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Salto do Jacuí-RS
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Para Chiavenato (2020), qualquer que seja o tipo de equipe de trabalho, é inegável
a sua enorme utilidade para as organizações. Segundo o autor, são fatores que afetam positivamente
a coesão de uma equipe de trabalho:
I. Atratividade pessoal entre os membros da equipe.
II. Dificuldade da equipe em alcançar os objetivos fixados.
III. Oportunidade para interação e reciprocidade.
Quais estão corretas?
I. Atratividade pessoal entre os membros da equipe.
II. Dificuldade da equipe em alcançar os objetivos fixados.
III. Oportunidade para interação e reciprocidade.
Quais estão corretas?
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3133873
Ano: 2024
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Salto do Jacuí-RS
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Salto do Jacuí-RS
Provas:
Chiavenato (2020) classifica as técnicas de treinamento quanto ao local de aplicação
em treinamento no local de trabalho (on the job) e fora do local de trabalho. Sendo assim, relacione
a Coluna 1 à Coluna 2, associando o aspecto de treinamento às suas respectivas técnicas ou
modalidades.
Coluna 1
1. Treinamento no local de trabalho.
2. Treinamento fora do local de trabalho.
Coluna 2
( ) Rodízio de cargos.
( ) Seminários e workshops.
( ) Treinamento em tarefas.
( ) Método do caso (estudos de casos).
( ) Discussão em grupo, painéis, debates.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
Coluna 1
1. Treinamento no local de trabalho.
2. Treinamento fora do local de trabalho.
Coluna 2
( ) Rodízio de cargos.
( ) Seminários e workshops.
( ) Treinamento em tarefas.
( ) Método do caso (estudos de casos).
( ) Discussão em grupo, painéis, debates.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
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3133872
Ano: 2024
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Salto do Jacuí-RS
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Salto do Jacuí-RS
Provas:
Chiavenato (2020) define que as fontes de recrutamento são as áreas do mercado
de recursos humanos que devem ser exploradas pelos mecanismos de recrutamento. Sendo assim,
analise as afirmações que seguem, relacionadas as vantagens do recrutamento interno:
1. É uma fonte poderosa de motivação para os colaboradores.
2. Desenvolve um sadio espírito de competição entre o pessoal.
3. Aproveita os investimentos da empresa em treinamento do pessoal.
4. Renova e enriquece os recursos humanos da organização.
O resultado da somatória dos números correspondentes às afirmações corretas é:
1. É uma fonte poderosa de motivação para os colaboradores.
2. Desenvolve um sadio espírito de competição entre o pessoal.
3. Aproveita os investimentos da empresa em treinamento do pessoal.
4. Renova e enriquece os recursos humanos da organização.
O resultado da somatória dos números correspondentes às afirmações corretas é:
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3133871
Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Salto do Jacuí-RS
Disciplina: Administração Geral
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Salto do Jacuí-RS
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- Gestão de ProcessosOrganizações, Sistemas e Métodos
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstrutura OrganizacionalDepartamentalização
Maximiano (2017) define que a estrutura organizacional funciona como um plano
permanente que define as responsabilidades, a autoridade e o sistema de comunicações dentro da
organização. Segundo o autor, entre os principais critérios de departamentalização estão:
I. Funcional.
II. Áreas do conhecimento.
III. Processos.
IV. Unidades de negócios.
Quais estão corretos?
I. Funcional.
II. Áreas do conhecimento.
III. Processos.
IV. Unidades de negócios.
Quais estão corretos?
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3133870
Ano: 2024
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Salto do Jacuí-RS
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Salto do Jacuí-RS
Provas:
A Lei Federal nº 14.133/2021, Nova Lei de Licitações, prevê expressamente
determinados procedimentos auxiliares das licitações e das contratações regidas pela referida Lei. Tais
procedimentos visam proporcionar uma maior eficiência, economicidade e celeridade às contratações
públicas. Segundo as definições da referida Lei, um desses procedimentos auxiliares é o(a) , que é o processo administrativo de chamamento público em que a
Administração Pública convoca interessados em prestar serviços ou fornecer bens para que,
preenchidos os requisitos necessários, se credenciem no órgão ou na entidade para executar o objeto
quando convocados.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.
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3133869
Ano: 2024
Disciplina: Direito Constitucional
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Salto do Jacuí-RS
Disciplina: Direito Constitucional
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Salto do Jacuí-RS
Provas:
- Organização do EstadoAdministração PúblicaDisposições Gerais (Art. 37)Princípios da Administração Pública
- Organização do EstadoAdministração PúblicaServidores Públicos
Com base no Art. 37 da Constituição Federal vigente, analise as seguintes assertivas:
I. Os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei, e a investidura em cargo ou emprego público depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas as nomeações para cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração.
II. O prazo de validade do concurso público será de até três anos, prorrogável uma vez por igual período.
III. As funções de confiança, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em comissão, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condições e percentuais mínimos previstos em lei, destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento.
Quais estão corretas?
I. Os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei, e a investidura em cargo ou emprego público depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas as nomeações para cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração.
II. O prazo de validade do concurso público será de até três anos, prorrogável uma vez por igual período.
III. As funções de confiança, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em comissão, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condições e percentuais mínimos previstos em lei, destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento.
Quais estão corretas?
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3133868
Ano: 2024
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Salto do Jacuí-RS
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Salto do Jacuí-RS
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- UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal
Com base nas disposições no Decreto Federal nº 1.171/1994, que aprovou o Código
de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, analise as assertivas que
seguem, relativas às Comissões de Ética:
I. Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as empresas públicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado.
II. A pena aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética é a de censura, e sua fundamentação constará do respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes, com ciência do faltoso.
III. Em cada órgão do Poder Executivo Federal em que qualquer cidadão houver de tomar posse ou ser investido em função pública, deverá ser prestado, perante a respectiva Comissão de Ética, um compromisso solene de acatamento e observância das regras estabelecidas no referido Código de Ética e de todos os princípios éticos e morais estabelecidos pela tradição e pelos bons costumes.
Quais estão corretas?
I. Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as empresas públicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado.
II. A pena aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética é a de censura, e sua fundamentação constará do respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes, com ciência do faltoso.
III. Em cada órgão do Poder Executivo Federal em que qualquer cidadão houver de tomar posse ou ser investido em função pública, deverá ser prestado, perante a respectiva Comissão de Ética, um compromisso solene de acatamento e observância das regras estabelecidas no referido Código de Ética e de todos os princípios éticos e morais estabelecidos pela tradição e pelos bons costumes.
Quais estão corretas?
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3133867
Ano: 2024
Disciplina: Contabilidade Pública
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Salto do Jacuí-RS
Disciplina: Contabilidade Pública
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Salto do Jacuí-RS
Provas:
O Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público (MCASP) 9ª Edição (2021)
aborda diversos princípios orçamentários, que são válidos para os Poderes Executivo, Legislativo e
Judiciário de todos os entes federativos – União, estados, Distrito Federal e municípios – e que são
estabelecidos e disciplinados por normas constitucionais, infraconstitucionais e pela doutrina. Entre
esses princípios, NÃO está o princípio da:
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3133866
Ano: 2024
Disciplina: Direito Constitucional
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Salto do Jacuí-RS
Disciplina: Direito Constitucional
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Salto do Jacuí-RS
Provas:
Com base nas disposições do Capítulo I – Dos Direitos e Deveres Individuais e
Coletivos da Constituição Federal vigente, analise as afirmações que seguem, relativas aos direitos e
garantias individuais dos brasileiros e estrangeiros residentes no país:
1. Ninguém será obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa senão em virtude de lei.
2. É livre a manifestação do pensamento, sendo vedado o anonimato.
3. É livre a expressão da atividade intelectual, artística, científica e de comunicação, independentemente de censura ou licença.
4. Ninguém será privado da liberdade ou de seus bens sem o devido processo legal.
5. Ninguém será considerado culpado até o trânsito em julgado de sentença penal condenatória.
O resultado da somatória dos números correspondentes às afirmações corretas é:
1. Ninguém será obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa senão em virtude de lei.
2. É livre a manifestação do pensamento, sendo vedado o anonimato.
3. É livre a expressão da atividade intelectual, artística, científica e de comunicação, independentemente de censura ou licença.
4. Ninguém será privado da liberdade ou de seus bens sem o devido processo legal.
5. Ninguém será considerado culpado até o trânsito em julgado de sentença penal condenatória.
O resultado da somatória dos números correspondentes às afirmações corretas é:
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3133865
Ano: 2024
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Salto do Jacuí-RS
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Salto do Jacuí-RS
Provas:
Com base na Lei Municipal nº 003/1983, analise as seguintes atribuições de um dosórgãos da Administração Pública Municipal de Salto do Jacuí:
• Órgão de assessoramento direto do Chefe do Executivo, com atuações no Setor Político e competência nas áreas de relacionamento com o Legislativo, vigilância e alistamento militar.
• Examina e prepara o expediente submetido a despacho do Prefeito.
• Elabora os Projetos de Lei, Leis, Decretos, Portarias, etc. do Executivo.
• Envia à Câmara os Projetos de Lei assinados pelo Prefeito, recebendo as mesmas já aprovadas pelo Legislativo, encaminhando-as à publicação e execução dos órgãos competentes.
• Controla os prazos legais de sanção e veto.
• Efetua registros de Leis, Decretos e Portarias nos livros competentes.
• Encarrega-se dos assuntos relativos à administração de pessoal, documentação e arquivo.
Segundo as disposições da referida Lei Municipal, as competências acima arroladas pertencem ao(à):
• Órgão de assessoramento direto do Chefe do Executivo, com atuações no Setor Político e competência nas áreas de relacionamento com o Legislativo, vigilância e alistamento militar.
• Examina e prepara o expediente submetido a despacho do Prefeito.
• Elabora os Projetos de Lei, Leis, Decretos, Portarias, etc. do Executivo.
• Envia à Câmara os Projetos de Lei assinados pelo Prefeito, recebendo as mesmas já aprovadas pelo Legislativo, encaminhando-as à publicação e execução dos órgãos competentes.
• Controla os prazos legais de sanção e veto.
• Efetua registros de Leis, Decretos e Portarias nos livros competentes.
• Encarrega-se dos assuntos relativos à administração de pessoal, documentação e arquivo.
Segundo as disposições da referida Lei Municipal, as competências acima arroladas pertencem ao(à):
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