Um servidor efetivo de 68 anos procura o serviço de Psicologia da Câmara Municipal, após a indicação da chefia, por queda de produtividade e lapsos de memória. No acolhimento, o psicólogo avalia que a demanda requer um encaminhamento a um médico e colhe informações para formular uma hipótese diagnóstica, considerando a distinção entre um possível processo neurodegenerativo incipiente e um quadro do humor com repercussão cognitiva. À luz dos aspectos fenomenológicos da queixa e da atitude do paciente diante das próprias dificuldades, o padrão clínico compatível com comprometimento cognitivo secundário a um transtorno do humor, em contraste com um processo neurodegenerativo primário, é

As Referências Técnicas para Atuação de Psicólogas(os) junto às Pessoas Idosas (CREPOP/CFP) preconizam a superação de visões naturalizantes em favor da compreensão da heterogeneidade do envelhecimento. Nessa perspectiva, no âmbito do planejamento de um programa de preparação para aposentadoria, essa transição laboral deve ser entendida como

No campo dos estudos sobre envelhecimento e direitos humanos, o conceito de idadismo (ou etarismo) tem sido utilizado para descrever um conjunto específico de processos psicossociais e culturais. Do ponto de vista teórico, o idadismo caracteriza-se fundamentalmente como

Nas discussões contemporâneas sobre deficiência no campo das políticas públicas e das ciências humanas, observa-se uma revisão crítica dos modelos tradicionais de explicação desse fenômeno, com implicações diretas para a atuação profissional e institucional. Do ponto de vista epistemológico, essa revisão propõe compreender a deficiência como

Ao discutir as dinâmicas de poder e produção de sofrimento psíquico, a Referência Técnica do CREPOP sobre Relações Raciais conceitua a branquitude não apenas como marcador fenotípico, mas como um constructo sociopsicológico historicamente constituído e articulado a relações assimétricas de poder. À luz do referencial adotado pelo Conselho Federal de Psicologia, a branquitude opera predominantemente por meio de

Surge um conflito entre a gestão administrativa e um servidor em processo de transição de gênero. A chefia, amparada no princípio da legalidade estrita, recusa a adoção do nome social nos fluxos de trabalho antes da retificação civil, alegando insegurança jurídica. O servidor, por sua vez, aponta tal recusa como fator de adoecimento e exclusão. Acionado para intervir, o psicólogo deve se pautar de acordo com as orientações do Conselho Federal de Psicologia. Nesse contexto, a atuação tecnicamente fundamentada consiste em

Durante atendimento psicológico, um servidor pede sigilo ao verbalizar pensamentos recorrentes de morte, associados a sentimentos de inutilidade e desejo de interrupção da própria existência, sem que, na escuta inicial, se evidenciem elementos claros de planejamento com meios específicos ou intenção imediata. À luz das diretrizes técnicas do Conselho Federal de Psicologia e da literatura atual sobre manejo do comportamento suicida, a conduta técnica pertinente é

Uma servidora pública procura o serviço de psicologia da Câmara Municipal apresentando marcas físicas compatíveis com agressão física recente. Durante o acolhimento, ela relata situação recorrente de violência doméstica perpetrada pelo companheiro e solicita expressamente que o fato não seja comunicado à chefia nem a órgãos policiais, alegando medo de agravamento do risco pessoal e familiar. Considerando as diretrizes ético-técnicas para atuação psicológica em situações de violência interpessoal, o profissional de psicologia deve

Após um grave incidente de segurança nas imediações da Câmara Municipal, que exigiu a ativação de protocolos de confinamento e gerou forte tensão emocional entre os servidores, a equipe de psicologia é mobilizada para a intervenção pós-crise imediata. Considerando os protocolos internacionais de Primeiros Cuidados Psicológicos (PCP), a estratégia de atuação recomendada para as primeiras horas após o evento é

A direção da Câmara Municipal deseja implementar um processo de formação para sua equipe técnica de trabalhadores da saúde, visando melhorar o atendimento aos servidores. A psicóloga sugere a metodologia da Educação Permanente em Saúde que se caracteriza por