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A segurança e a eficiência no canteiro de obras
dependem diretamente da comunicação e da boa
convivência entre o operador e os demais trabalhadores.
Assinale a alternativa que apresenta uma conduta
correta de relacionamento interpessoal e segurança
operacional.
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- Comportamento de Pessoas nas Organizações
- Gestão de Conflitos
- Gestão Participativa e Trabalho em Equipe
Um operador de máquinas eficiente não apenas domina
a técnica, mas também mantém uma boa postura
profissional e relacionamento interpessoal. Em uma
situação onde o operador percebe que um colega de
trabalho está operando um equipamento de forma
insegura, colocando a equipe em risco, assinale a
alternativa que indica a atitude comportamental mais
adequada.
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Um ambiente de trabalho produtivo na operação de
dragas depende não apenas de competência técnica,
mas também de atitudes comportamentais adequadas.
Assinale a alternativa que descreve uma conduta ética e
profissional que favorece a boa convivência e a
segurança da equipe.
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Em um ambiente administrativo, a forma como o auxiliar
interage com colegas, gestores e usuários impacta
diretamente a qualidade do trabalho e o clima
organizacional. Relações interpessoais saudáveis
contribuem para cooperação, comunicação e respeito
entre todos. Considerando isso, qual comportamento
favorece relações interpessoais positivas?
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- Comportamento de Pessoas nas Organizações
- Gestão de Conflitos
- Gestão Participativa e Trabalho em Equipe
As relações humanas no ambiente de trabalho envolvem
compreender diferenças, cooperar com a equipe e
adotar comportamentos que favoreçam a produtividade
coletiva. Um obstáculo comum é a dificuldade de
comunicação, que pode gerar conflitos. Assinale a
alternativa que melhor representa uma ação para
melhorar esse aspecto:
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No ambiente de uma unidade pública de
alimentação, como escolas e creches, a
atuação da merendeira deve seguir princípios
de ética profissional e de cooperação. Um
comportamento que representa uma postura
ética e contribui diretamente para o bom
trabalho em equipe é:
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As relações de trabalho exigem uma série de
comportamentos éticos que fazem com que a
convivência entre os profissionais seja
benéfica, tanto para os próprios profissionais
como para o desenvolvimento de seus
trabalhos. Como líder de uma equipe, qual
comportamento deve ser mantido para que se
preserve o respeito entre as partes e a
eficiência no trabalho?
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Em uma equipe responsável por serviços de
manutenção, a chefia percebeu que havia acúmulo de
tarefas em alguns servidores enquanto outros
apresentavam períodos ociosos. Isso gerava atrasos no
atendimento à comunidade e conflitos internos por
sensação de desigualdade na carga de trabalho. Foi
iniciado um processo de reestruturação interna,
buscando distribuir tarefas de forma equilibrada e
adequada às competências de cada membro da equipe.
A intenção era aumentar a produtividade geral e
melhorar o clima organizacional. Considerando princípios
de organização do trabalho, assinale a alternativa
CORRETA.
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3963889
Ano: 2025
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Avança SP
Orgão: Pref. Laranjal Paulista-SP
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Avança SP
Orgão: Pref. Laranjal Paulista-SP
Provas:
A avaliação de desempenho por competências
constitui ferramenta estratégica de gestão de
pessoas nas organizações. O método de avaliação
360 graus caracterizam-se pela coleta de
informações sobre o desempenho do avaliado
provenientes de múltiplas fontes. Nesse método,
as fontes de avaliação incluem superiores, pares,
subordinados e:
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3963596
Ano: 2025
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Avança SP
Orgão: Pref. Laranjal Paulista-SP
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Avança SP
Orgão: Pref. Laranjal Paulista-SP
Provas:
Considerando as regras básicas do trabalho do
inspetor de alunos, a proatividade tem relação
com:
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