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416063 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CESGRANRIO
Orgão: Innova
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Uma empresa do setor mecânico está trabalhando em um novo projeto – o desenvolvimento de uma máquina que permitirá transportar veículos de grande porte. Esse projeto envolve especificações técnicas, cumprimento de legislação e especificações do cliente, já levantadas e acordadas entre as partes, na assinatura do contrato para a sua execução.

Alguém que tenha sido contratado para ser gerente desse projeto, querendo minimizar os riscos nele envolvidos, deverá iniciá-lo adotando como primeira atividade junto à sua equipe a
 

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416062 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CESGRANRIO
Orgão: Innova
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A qualidade de vida da população tem sido objeto de debate e reflexão em função das novas expectativas do homem em relação aos seus objetivos, sejam eles profissionais ou pessoais. A busca de melhores condições de vida e de trabalho vem sendo enfatizada, englobando diversos fatores que são determinantes para o alcance dessa qualidade de vida.

A qualidade de vida no trabalho está associada aos elementos listados abaixo, EXCETO à(ao)
 

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379659 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: EXATUS
Orgão: DETRAN-RJ
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De acordo com os seis processos básicos de Gestão de Pessoas, relacione as colunas abaixo:

Enunciado 379659-1

A sequência correta de cima para baixo é:
 

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379658 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: EXATUS
Orgão: DETRAN-RJ
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A gestão de pessoas baseia-se em três aspectos fundamentais. As pessoas como seres humanos; como atividades inteligentes de recursos organizacionais e:
 

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379657 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: EXATUS
Orgão: DETRAN-RJ
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De acordo com Peter Drucker, complete a frase: “A definição de um gerente é alguém responsável pela aplicação e pela execução do .”
 

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379656 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: EXATUS
Orgão: DETRAN-RJ
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O treinamento é um processo cíclico e contínuo composto de quatro etapas. Das alternativas listadas, assinale aquela que NÃO faz parte das etapas de treinamento:
 

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379655 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: EXATUS
Orgão: DETRAN-RJ
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De acordo com CHIAVENATO, a Qualidade de Vida no Trabalho envolve aspectos intrínsecos e extrínsecos do cargo. Ela afeta a atitudes pessoais e comportamentos relevantes para a produtividade individual e grupal.

Com base na afirmação, as atitudes são:
 

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373214 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AMIGA PÚBLICA
Orgão: CRECI-16
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Quais são as tarefas e responsabilidades da profissão de Assistente Administrativo?

I. A expedição de cartas ou encomendas;

II. A distribuição interna de documentos, para funcionários da empresa;

III. A entrega de documentos a clientes;

IV. A compra de material de consumo;

V. O controle dos bens móveis, isto é, do equipamento e do mobiliário da empresa.

A quantidade de itens corretos é:

 

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347523 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: UFC
Orgão: UFC
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É certo que, na atualidade, existem diversos métodos de seleção capazes de identificar as características pessoais de cada candidato, sendo necessário, para isso, que o procedimento apresente validade e fidedignidade. Sobre os métodos de seleção, é correto afirmar que:
 

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347522 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: UFC
Orgão: UFC
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A análise dos conceitos e objetivos da Gestão de Pessoas leva à correta compreensão de que:
 

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