1478996 Ano: 2014
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FADESP
Orgão: Pref. Parauapebas-PA

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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Contrato de TrabalhoCTPS - Carteira de Trabalho e Previdência Social

A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), além do número, série, data de emissão e folhas destinadas às anotações pertinentes ao contrato de trabalho e as de interesse da Previdência Social, deverá conter

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1476871 Ano: 2014
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: IDECAN
Orgão: BANDES

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Técnico Bancário - Administração
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Duração do TrabalhoDa Jornada de Trabalho

A CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) estatui as normas que regulam a jornada de trabalho para as atividades em geral, ressalvadas as exceções. Nesse sentido, considerando a legislação vigente para essas atividades, desconsiderando as exceções, é correto afirmar que

A

a duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, em número não excedente a uma hora diária e somente mediante contrato coletivo de trabalho.

B

o tempo gasto pelo empregado até o local de trabalho e para seu retorno, independente do meio de transporte por ele utilizado, será sempre computado na jornada de trabalho.

C

as variações de horário no registro de ponto, não excedentes a cinco minutos, não serão descontadas ou computadas como jornada extraordinária, observado o limite máximo de dez minutos diários.

D

considera-se trabalho em regime de tempo parcial aquele cuja duração não supere vinte e duas horas semanais, devendo o respectivo salário ser pago de forma proporcional, ou seja, meio salário.

E

a duração normal do trabalho para os empregados em qualquer atividade pública ou privada será de seis horas diárias, independente do que for previsto ou fixado expressamente em acordo ou convenção coletiva.

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1476841 Ano: 2014
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: QUADRIX
Orgão: CRN-9

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Auxiliar Administrativo
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Duração do TrabalhoDescanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanalDas Férias

Considerando o que prevê a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), assinale a afirmativa correta.

A

A CLT prevê que o Contrato de Experiência pode ser prorrogado por até três vezes, desde que ele não exceda a noventa dias.

B

É permitido ao empregador efetuar na Carteira Profissional do empregado anotações que desabonem a conduta do funcionário.

C

Entre duas jornadas de trabalho, haverá um período mínimo de doze horas consecutivas para descanso.

D

É obrigatório ao empregador manter o registro de seus empregados, sendo que se assim não o fizer incorrerá em multa de valor igual a cem salários-mínimos regionais, por empregado não registrado.

E

Para trabalhadores com mais de cinquenta anos de idade, as férias serão sempre concedidas de uma só vez.

Questão Desatualizada

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1476836 Ano: 2014
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FAUEL
Orgão: Câm. Sarandi-PR

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Advogado
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Duração do TrabalhoDescanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanalDas Férias

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sobre as férias, é INCORRETO afirmar que:

A

É permitido descontar, do período de férias, as faltas do empregado ao serviço.

B

Somente em casos excepcionais serão as férias concedidas em 2 (dois) períodos, um dos quais não poderá ser inferior a 10 (dez) dias corridos.

C

A época da concessão das férias será a que melhor consulte os interesses do empregador.

D

Durante as férias, o empregado não poderá prestar serviços a outro empregador, salvo se estiver obrigado a fazê-lo em virtude de contrato de trabalho regularmente mantido com aquele.

Questão Desatualizada

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1476829 Ano: 2014
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FUNCAB
Orgão: SOPH

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Advogado
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Remuneração e Salário

No tocante às contribuições sindicais, assinale a alternativa correta.

A

É vedado o desconto em folha de qualquer espécie de contribuição sindical, sem a anuência prévia do empregado.

B

A contribuição assistencial é obrigatória mesmo para os trabalhadores da categoria não filiados ao respectivo sindicato.

C

A contribuição confederativa só é exigível dos filiados ao respectivo sindicato.

D

É vedada a fixação de contribuição sindical assistencial por acordo, convenção ou sentença normativa.

E

As contribuições instituídas pela assembleia geral do respectivo sindicato possuem caráter tributário.

Questão Desatualizada

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1476816 Ano: 2014
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FAUEL
Orgão: Câm. Sarandi-PR

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Advogado
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Duração do TrabalhoDa Jornada de Trabalho

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), é INCORRETO afirmar que:

A

Os empregados sob o regime de tempo parcial poderão prestar horas extras.

B

Entre 2 (duas) jornadas de trabalho haverá um período mínimo de 11 (onze) horas consecutivas para descanso.

C

Não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário no registro de ponto não excedentes de cinco minutos, observado o limite máximo de dez minutos diários.

D

A duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, em número não excedente de 2 (duas), mediante acordo escrito entre empregador e empregado, ou mediante contrato coletivo de trabalho.

Questão Desatualizada

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1475971 Ano: 2014
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: QUADRIX
Orgão: Pref. Santo André-SP

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Analista - Recursos Humanos Pleno
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Duração do TrabalhoDa Jornada de Trabalho

O Prof. Eleutério Girafales leciona Português Instrumental na Faculdade Oito de Abril, Autarquia Municipal. A Faculdade, devido à intensa procura em função da qualidade de seus cursos, possui três turnos de funcionamento: pela manhã, das 8h15 às 11h45; à tarde, das 16h00 às 19h30 e a noite, das 19h30 às 23h00. Cada turno é composto de 4 (quatro) horas/aula. Todos os professores são celetistas e contratados por hora/aula.

Considerando que a Faculdade funciona em três turnos, com quatro horas/aula em cada turno, qual o limite máximo de aulas que o Prof. Eleutério poderá ministrar, por dia, nesse estabelecimento de ensino?

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1475807 Ano: 2014
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FUNCAB
Orgão: SOPH

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Advogado
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Remuneração e SalárioGorjetas e Demais Componentes

Consideram-se verbas de natureza salarial as decorrentes de:

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1475803 Ano: 2014
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: QUADRIX
Orgão: Pref. Santo André-SP

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Auxiliar de Recursos Humanos II
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Contrato de TrabalhoCTPS - Carteira de Trabalho e Previdência Social

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, o empregador anotará na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) do empregado a data de admissão, a remuneração e condições especiais do contrato de trabalho, caso existentes, no prazo de: