Foram encontradas 15.850 questões.
De acordo com a CLT, o empregado TEM direito a gozo de férias:
Provas
Conforme dispõe o art. 19 da Lei nº 8.213/91, "acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho”. Considera-se acidente de trabalho quando sofrido pelo empregado no local e no horário do trabalho, em consequência de:
I. Ato de agressão praticado por terceiro.
II. Ofensa física intencional por motivo de disputa relacionada ao trabalho.
III. Ato de negligencia do companheiro de trabalho.
IV. Ato de pessoa privada do uso da razão.
V. Desabamento ou outros atos fortuitos decorrentes de força maior.
Marque a opção CORRETA:
Provas
De acordo com o art. 130 da CLT, após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias. No caso de 20 faltas injustificadas, o funcionário terá direito a quantos dias de férias:
Provas
Sobre os sindicatos de trabalhadores rurais, no Brasil, é CORRETO afirmar que:
Provas
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, no que se refere aos períodos de descanso, considere:
I. Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda seis horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o qual será, no mínimo, de uma hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrário, não poderá exceder duas horas.
II. Será assegurado a todo empregado um descanso semanal de vinte e quatro horas consecutivas, o qual, salvo motivo de conveniência pública ou necessidade imperiosa do serviço, deverá coincidir com o domingo, no todo ou em parte.
III. A cada jornada de trabalho haverá um período mínimo de 11 (onze) horas consecutivas para descanso.
Está CORRETO o que se afirma apenas em:
Provas
Provas
Provas
“A Constituição Federal de 1988, amplia os Direitos Sociais: Art. 6. São direitos sociais a educação, a saúde, o trabalho, o lazer, a segurança, a previdência social, a proteção à maternidade e à infância, a assistência aos desamparados ...; bem como amplia a cobertura do salário mínimo aos trabalhadores: Art. 7. IV - salário mínimo, fixado em lei, nacionalmente unificado, capaz de atender a suas necessidades vitais básicas e às de sua família com moradia, alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, higiene, transporte e previdência social, com reajustes periódicos que lhe preservem o poder aquisitivo, sendo vedada sua vinculação para qualquer fim.”
Com base na leitura, pode-se afirmar que o valor do trabalho, de maneira legal, corresponde ao valor da dignidade humana, pelos seguintes aspectos:
Provas
Suponha que Ana trabalhe como vendedora em uma loja de sapatos. No último mês de março, ela verificou, em seu contracheque, o pagamento das seguintes parcelas: prêmio, comissões, abono, auxílio-alimentação pago em dinheiro e ajuda de custo. Em face dessa situação, a verba que, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, integra o salário do empregado, bem como constitui base de incidência de encargo trabalhista, é (são)
Provas
Considerando o disposto na Consolidação das Leis do Trabalho a respeito da jornada de trabalho e intervalo, assinale a alternativa correta.
Provas
Caderno Container