Em relação ao contrato individual de trabalho, assinale a alternativa correta.

Joana, 35 anos, auxiliar administrativa da empresa Beta Transportes LTDA, estava grávida de 10 semanas, quando em sua casa se sentiu mal e desmaiou. Foi levada às pressas ao hospital, e acabou sofrendo um aborto espontâneo por problemas de má formação uterina congênita, atestado oficialmente pelo médico que a atendeu. Diante do caso hipotético, assinale a alternativa correta quanto a sua situação e relação de trabalho.

Em relação à remuneração e ao salário dos trabalhadores, assinale a alternativa correta, de acordo com as normas constitucionais do trabalho e da Consolidação das Leis do Trabalho.

O direito às férias do trabalhador encontra respaldo na Constituição Federal, mas faltas injustificadas durante o período aquisitivo podem reduzir o direito de gozo do empregado. Assinale a alternativa que apresenta, respectivamente, o tempo de férias adquiridas e o número máximo de faltas injustificadas para obtê-lo.

Mário trabalha como “chapa”. Todos os dias fica próximo a um porto seco de sua cidade aguardando os caminhões de variadas empresas chegarem para carregamento ou descarregamento de mercadorias e insumos. Mário negociava diretamente com o caminhoneiro ou encarregado de cada empresa o valor de seu trabalho, variando conforme quantidade e tipo de carga que iria carregar ou descarregar. Findada as atividades, recebia a remuneração e encerrava o vínculo. Diante do caso hipotético apresentado, assinale a alternativa que apresenta a relação de trabalho de Mário como “chapa”.

Em relação às fontes do direito do trabalho, assinale a alternativa correta.

Em relação ao programa de trabalho Jovem Aprendiz, qual das alternativas abaixo é a verdadeira?

Jonja Pedro trabalhou, por longo período, para a sociedade empresária LT, que prestava serviços para diversos municípios. Por força do atraso no pagamento, por alguns desses entes públicos, a sociedade foi forçada a encerrar suas atividades, quitando as dívidas pertinentes aos empregados. Nos termos da doutrina do Direito do Trabalho, a causa da extinção do contrato motivada pelo fechamento do estabelecimento é considerada:

No tocante a prescrição prevista na CLT, é incorreto afirmar que:

Assinale a alternativa correta, no que tange a seara do direito a proteção do menor no trabalho: