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Foram encontradas 859 questões.

3878950 Ano: 2025
Disciplina: Psicologia
Banca: UFF
Orgão: UFF
Kaspary & Seminotti (2012) apresentam algumas reflexões sobre possíveis aproximações e distanciamentos entre os saberes sobre os processos grupais e gestão de equipes. Esses autores fundamentam suas reflexões em três princípios do pensamento complexo de Edgar Morin. São eles:
 

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3878949 Ano: 2025
Disciplina: Psicologia
Banca: UFF
Orgão: UFF
A pesquisa de Monteiro, Kuhl e Angnes (2021) teve o objetivo de compreender o processo de comunicação organizacional interna de uma Associação Comercial e Empresarial localizada no Paraná. Ao interpretar os aspectos diagnosticados com contribuições teóricas e práticas na organização, os autores observaram que as ferramentas de comunicação interna deveriam ser aprimoradas, visando a integração entre os setores/ departamentos e a melhor disseminação de informações.

A esse respeito, considere os itens:

I Dar acesso às mesmas ferramentas de comunicação formal interna em todos os níveis hierárquicos e setores da empresa para o bom desenvolvimento de suas atividades.
II Oportunizar a participação de todos os funcionários, sem exceção, nas reuniões semanais, evitando a possível desmotivação.
III Disponibilizar arquivos eletronicamente, utilizando-se da intranet.
IV Adotar a comunicação pessoal como facilitadora dos relacionamentos interpessoais.

Dos itens acima descritos, Monteiro, Kuhl e Angnes (2021) apontam como sugestões de melhoria:
 

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3878948 Ano: 2025
Disciplina: Psicologia
Banca: UFF
Orgão: UFF
Na fundamentação sobre o tema de comunicação interna em organizações, Monteiro, Kuhl e Angnes (2021) articulam o pensamento de Pimenta e Hall com uma afirmação de Nassar. Sendo assim, os autores mostram que a comunicação interna da empresa contribui na definição e efetivação de metas e objetivos, além de promover a integração e o equilíbrio entre os elementos que a compõe pois, quando bem direcionada, permite aos indivíduos a renegociação das categorias, as interpretações e as experiências compartilhadas.

Nesta articulação, os autores afirmam que isso significa que todos os componentes das organizações, em sua ação cotidiana, são
 

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3878947 Ano: 2025
Disciplina: Sociologia
Banca: UFF
Orgão: UFF
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A noção de culturas híbridas, desenvolvida por Néstor García Canclini, é útil para compreender a produção cultural contemporânea no Brasil, especialmente em contextos nos quais práticas experimentais misturam linguagens artísticas, referências populares e eruditas, e modos de expressão corporais diversos. Tendo em vista essas considerações, a opção que melhor exemplifica essa ideia no contexto brasileiro é:
 

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3878946 Ano: 2025
Disciplina: Português
Banca: UFF
Orgão: UFF
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“Quem vê close, não vê corre.”

No Brasil, o uso das redes sociais tornou-se uma ferramenta essencial para artistas independentes divulgarem seus trabalhos. No entanto, não raramente, a mídia tradicional e o senso comum, frequentemente, idealizam essa presença digital, sem considerar as implicações concretas desse modelo. A opção que expressa, de forma mais crítica e precisa, essa realidade é:
 

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3878945 Ano: 2025
Disciplina: Administração Pública
Banca: UFF
Orgão: UFF
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De acordo com Linda Rubim, a “organização da cultura” e o profissional envolvido, é uma atividade de cultura que
 

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3878944 Ano: 2025
Disciplina: Português
Banca: UFF
Orgão: UFF
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As discussões sobre arte e cultura no Brasil acabam sendo, não raramente, guiadas por moduladores de classe e raça, uma vez que
 

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3878943 Ano: 2025
Disciplina: Português
Banca: UFF
Orgão: UFF
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Percebe-se, de acordo com Daniele Sampaio, que elaborar um projeto envolve outras responsabilidades além de angariar recursos humanos, materiais, econômicos e criativos, e que na condição de proponentes aprovados,
 

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3878942 Ano: 2025
Disciplina: Comunicação Social
Banca: UFF
Orgão: UFF
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Durante a pandemia provocada pela COVID-19 e o consequente isolamento social,
 

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3878941 Ano: 2025
Disciplina: Comunicação Social
Banca: UFF
Orgão: UFF
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A emergência das redes sociais, principalmente no início do século XXI, com a cultura do engajamento, transforma o mercado cultural no Brasil e no mundo. Atores culturais que antes tinham pouco ou nenhum espaço e visibilidade, ganham espaço, público e capital. Nas encruzilhadas entre tecnologia, política, ética e visibilidade no Brasil, pode-se pensar que
 

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