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A estrutura de uma organização resulta de um processo de definição da departamentalização e dos níveis hierárquicos, de especificação de atividades, grau de formalização e centralização da autoridade, e da criação de um sistema de comunicação. Dentre os diversos tipos de estruturas destacam-se a estrutura funcional, a estrutura matricial e a estrutura em rede ou modular.

É correto afirmar que
 

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Cultura organizacional pode ser definida como um sistema de valores e crenças compartilhados que modelam o estilo de administração de uma empresa e o comportamento cotidiano de seus empregados. A cultura permite distinguir uma organização de outras organizações, ou de uma unidade para outra unidade organizacional. A cultura organizacional
 

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A divisão clássica dos sistemas de governo corresponde a
 

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1415805 Ano: 2009
Disciplina: Português
Banca: FCC
Orgão: SEPLADR-SP

Instruções: A questão baseia-se no texto apresentado abaixo.

O poder do mercado e o dever do Estado

A grave crise econômica que, de um modo ou de outro, todos os países vêm atravessando pôs a nu a fragilidade desse deus moderno, o todo-poderoso Mercado – até então incensado como o centro ativo e exclusivo de todas as operações econômicas. Atribuíram-lhe não apenas “racionalidade própria” como um temperamento sensível: quantas vezes não se ouviu dizer que “o mercado anda nervoso”? Pois essa entidade divinizada, deixada a saciar livremente seu apetite, acabou devorando as próprias entranhas.

E o mocinho, quem diria, teve de ser socorrido pelo vilão dos mercadólatras, o Estado. Governos de vários países viram-se obrigados a abrir os cofres públicos e injetar somas astronômicas em bancos e empresas privadas, para evitar que o grande desastre chegasse a hecatombe. A lição é dura, mas pode ser proveitosa: se é essencial a função do mercado no desenvolvimento da economia, não menos essencial é o papel do Estado na definição dos rumos e das prioridades a que devem atender os investimentos financeiros e a produção de riquezas. O equacionamento entre os interesses do capital e as necessidades sociais é um desafio permanente. Mercado e Estado, num sistema capitalista civilizado, devem assumir a responsabilidade de satisfazerem, em conjunto, as demandas da ordem social.

A gestão desse equacionamento, no regime democrático, é delegada ao poder político, a quem cabe formular as metas de desenvolvimento. Em alguns países desenvolvidos, como a França, em que é historicamente viva a consciência dos direitos da sociedade, as reivindicações e os protestos são enérgicos, multidões saem à rua tão logo se configure uma crise, para chamar o Estado à responsabilidade de gestor maior das políticas públicas.

A presente crise global tornou urgente uma nova arquitetura das macropolíticas econômicas, para cuja formulação e controle o poder público deve atuar como agente decisivo. Ficou claro, sobretudo com o exemplo da situação norteamericana, que capitais voláteis e ganhos fictícios envenenam o próprio mercado, cujas “leis” não podem obstar a busca de justiça social.

(Domício Menezes, inédito)

Está inteiramente clara a redação e adequada a pontuação da seguinte frase:

 

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A busca por uma administração pública gerencial e as propostas de flexibilização da administração pública previstas no Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado basearam-se, inicialmente, na divisão do aparelho do Estado em setores, de acordo com suas atividades e funções, a saber:
 

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O modelo burocrático define-se, basicamente, como o tipo de organização apta a realizar de modo eficiente tarefas administrativas em grande escala, mediante trabalho racionalmente organizado. Constituem princípios administrativos típicos da burocracia
 

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1414620 Ano: 2009
Disciplina: Matemática
Banca: FCC
Orgão: SEPLADR-SP
Na Assembleia Legislativa de um estado, 1/6 dos deputados são filiados ao partido A, 1/8 ao partido B, 1/9 ao partido C e 1/12 ao partido D, sendo os restantes filiados ao partido E. A partir desses dados, é correto concluir que a quantidade de deputados desse estado filiados ao partido E é, no mínimo, igual a
 

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O Programa Nacional de Desburocratização, implantado no início dos anos 1980, idealizado pelo Ministro Hélio Beltrão, caracterizou-se
 

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1400719 Ano: 2009
Disciplina: Economia
Banca: FCC
Orgão: SEPLADR-SP
O Estado do Bem-Estar Social, também denominado Welfare State, consolidado no período pós-guerra, caracterizou-se pela
 

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O gerencialismo puro, baseado no modelo britânico introduzido no governo Thatcher, fundou-se, inicialmente, em três pilares: definição clara das responsabilidades de cada funcionário; definição clara dos objetivos organizacionais; e aumento da consciência a respeito do valor dos recursos. De acordo com essas premissas, a maior autonomia dos gestores deve ser complementada por novas formas de controle, a saber:
 

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