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Foram encontradas 160 questões.

581209 Ano: 2014
Disciplina: Legislação de Trânsito
Banca: QUADRIX
Orgão: CRC-MT
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Para habilitar-se na categoria C, o condutor deverá estar habilitado no mínimo há um ano na categoria B e:

 

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581208 Ano: 2014
Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: QUADRIX
Orgão: CRC-MT
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O Decreto-Lei nº 9.295/1946 criou o Conselho Federal de Contabilidade, os Conselhos Regionais de Contabilidade, regulou a profissão de Contador e do Guarda- livros e definiu atribuições, entre outras providências. Considerando as atribuições relacionadas, qual não pertence aos Conselhos Regionais de Contabilidade?
 

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580660 Ano: 2014
Disciplina: Raciocínio Lógico
Banca: QUADRIX
Orgão: CRC-MT
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Considere a proposição composta a seguir.
!$ p\,\vee\,\left ( q \,\wedge\,r \right) \Leftrightarrow \left ( p\,\vee\,q \right)\,\wedge\,\left(p\,\vee\,r\,\right) !$
Se p, q e r são proposições, respectivamente, verdadeira, verdadeira e falsa, então:
 

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580472 Ano: 2014
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: QUADRIX
Orgão: CRC-MT
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De acordo com a Lei nº 8.666/93, consideram-se sistemas de tecnologia de informação e comunicação estratégicos - bens e serviços de tecnologia da informação e comunicação cuja descontinuidade provoque dano significativo à administração pública e que envolvam pelo menos um dos seguintes requisitos relacionados às informações críticas:
 

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578536 Ano: 2014
Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: QUADRIX
Orgão: CRC-MT
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Seguindo o disposto no seu Código de Ética, o profissional da contabilidade deve fixar previamente o valor dos serviços, por contrato escrito, considerados os elementos seguintes:
I. o resultado lícito favorável que para o contratante advirá com o serviço prestado.
II. a peculiaridade de tratar-se de cliente eventual, habitual, abastado e fácil trato.
III. o local em que o serviço será prestado.
IV. o tempo que será consumido para a trabalho.
V. a possibilidade de ficar impedido da outros serviços. realização do realização de
Aponte a única alternativa que não corresponde ao disposto naquela citada resolução.
 

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577607 Ano: 2014
Disciplina: Contabilidade Geral
Banca: QUADRIX
Orgão: CRC-MT
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O CPC 25 - Provisões, Passivos Contingentes e Ativos Contingentes define as características de um Ativo Contingente e os procedimentos a serem adotados quando da sua mensuração e divulgação. Indique a alternativa em conformidade com o CPC 25.
 

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577595 Ano: 2014
Disciplina: Matemática
Banca: QUADRIX
Orgão: CRC-MT
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Das 45 pessoas presentes em uma sala prestando uma prova de um concurso público, sabe-se que 23 são do sexo feminino. Dentre os do sexo masculino, 10 deles já prestaram provas de concurso público pelo menos uma vez. Ao todo, o número de pessoas, dessa sala, que estãofazendo prova de concurso público pela primeira vez é 29. Então, nessa sala, o número de pessoas do sexo feminino, fazendo prova de concurso público, pelo menos, pela segunda vez é:
 

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575990 Ano: 2014
Disciplina: Contabilidade Pública
Banca: QUADRIX
Orgão: CRC-MT
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Quem trabalha nos Conselhos de Contabilidade deve ter bons conhecimentos de normas gerais de Direito Financeiro. Assim sendo, segundo a Lei Federal nº 4.320/64, assinale a alternativa incorreta a respeito das receitas e despesas de uma pessoa jurídica de direito público.
 

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568063 Ano: 2014
Disciplina: Português
Banca: QUADRIX
Orgão: CRC-MT
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O fim dos empregos
O app de chamar o táxi faz o motorista se materializar em minutos. E está quebrando as empresas de rádio-táxi. No AirBnB, você entra, escolhe uma casa disponível para alugar por uma semana e já negocia esse mini-aluguel direto com o dono. Sai bem mais barato que hotel. Lindo, só que não para os hotéis, que estão perdendo hóspedes aos tufos.
Dá para passar dez páginas citando exemplos desses: serviços que estão facilitando nossas vidas enquanto ceifam empregos. Isso porque uma boa startup tem duas características: ela é "disruptiva", como gostam de dizer os gurus do marketing, já que chacoalham o setor em que competem. E é "magra": entra rápido em operação e emprega pouca gente. Um bom exemplo de startup assim é o Instagram. Quando foi vendida ao facebook por US$ 1 bilhão, a empresa tinha 13 funcionários. A Kodak, que foi o Instagram de um passado nem tão distante, empregava 140 mil funcionários nos anos 1990. E decretou falência ano passado. Só aí sobram 139.987 funcionários ...
O desemprego causado por tecnologia não é exclusividade do nosso tempo. O medo de máquinas tomando o lugar das pessoas vem desde pelo menos 350 a.C, com Aristóteles perguntando o que seria dos servos quando a lira tocasse sozinha. Mas foi dois mil anos depois do filósofo, com a Revolução industrial, que a coisa ficou séria. Na Inglaterra do século 19, os chamados luditas destruíram fábricas que substituíram trabalhadores braçais por máquinas a vapor.
A maior parte dos economistas apontaria que não adianta se revoltar porque a história das "revoluções produtivas" é uma história de desemprego momentâneo. A introdução de máquinas deixou um monte de gente sem ter o que fazer no campo. Mas elas migraram para as cidades e encontraram várias coisas para fazer. Quando as máquinas começaram a tomar os empregos em fábricas, essas pessoas foram para o campo dos serviços. E essa foi a receita do progresso econômico até aqui: a tecnologia tirava empregos num primeiro momento, porque aumentava a produtividade - uma pessoa passava a fazer o trabalho de várias pessoas. Depois, o aumento da produtividade criava mais riqueza. E essa riqueza dava à luz mais empregos. Pronto. Bom para todas as partes. Por isso mesmo os economistas chamam de "falácia ludita" a ideia de que a automação gera desemprego duradouro.

Mas agora parece ser diferente. E o que mostra um cálculo dos pesquisadores Erik Brynjolfsson e Andrew McAfee, do MIT. Eles observaram o seguinte: quanto mais aumentou a produtividade ao longo do século passado, mais cresceu o número de empregos. Até aí, tudo em linha com a teoria econômica tradicional. Mas as coisas mudaram. Por volta do ano 2000, a produtividade começou a crescer num ritmo bem mais acelerado que a criação de novas vagas. E a distância só aumentou: quanto mais produtividade (ou seja: quanto mais tecnologia), menos emprego. Os países do mundo desenvolvido estão de prova: boa parte deles sofre com taxas altíssimas de desemprego, que teimam em não voltar aos índices pré-crise de 2008.
E talvez nunca voltem. "A raiz dos nossos problemas não é que estamos em uma grande recessão", eles dizem. "Mas no início de uma grande reestruturação". O problema é que a inovação estaria acontecendo rápido demais. E não haveria tempo nem dinheiro suficiente para começar novas indústrias, que ainda não imaginamos. Se antes uma ocupação demorava décadas para sumir, hoje elas morrem numa piscada. [ ... ]
Outro agente criador de desemprego é o "trabalho gratuito". Os vendedores podem estar perdendo o emprego, mas as pessoas continuam indo ao site da Amazon e indicando produtos com resenhas. E dando estrelinhas no iTunes. O computador faz o trabalho do vendedor. Num site de banco é basicamente a mesma coisa. Quando você paga uma conta na internet está trabalhando de graça para a instituição financeira. Como caixa. [ ... ]
Mas há um outro lado nessa história. O emprego está em crise, mas o empreendedorismo não. Nunca foi tão simples montar um negócio novo. E não estamos falando só de empresas. Se você coloca o seu apartamento para alugar no AirBnB quando sai de férias, já pode se considerar dono de hotel. Mesmo ser taxista hoje é quase como ter uma startup - os motoristas investem no marketing pessoal para aparecerem com mais estrelinhas nos apps, e conseguir mais clientes. Ou seja: essa era do "fim do emprego", ao que parece, é só efeito colateral do início de uma outra era, a do empreendedorismo de massa. A verdade é que estamos diante de uma nova revolução industrial. Uma revolução que está nas suas mãos. Bom trabalho.
(Superinteressante, setembro de 2013)
Observe o período abaixo:
"E essa riqueza dava à luz mais empregos."
O termo destacado exerce a função sintática de:
 

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567821 Ano: 2014
Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: QUADRIX
Orgão: CRC-MT
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A Resolução CFC nº 1.389/2010 dispõe sobre o Registro Profissional dos Contadores e Técnicos em Contabilidade. O Registro Profissional compreende o Registro Definitivo Originário; o Registro Definitivo Transferido; o Registro Provisório; e o Registro Provisório Transferido. Assinale a única alternativa com regras ou definições incorretas.
 

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