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Foram encontradas 74.842 questões.

Respondida

3302672 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: INAZ do Pará
Orgão: Pref. Luiz Alves-SC

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Analista Administrativo
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Governança Corporativa e Gestão de RiscosGovernança Corporativa

Qual é uma das principais diferenças entre a gestão pública e a gestão privada?

A

A gestão pública visa principalmente ao lucro, enquanto a gestão privada visa ao bem-estar social.

B

Na gestão pública, os recursos são provenientes de impostos, enquanto na gestão privada são provenientes de investimentos.

C

A gestão privada é mais burocrática do que a gestão pública.

D

Na gestão pública, o foco está na eficiência e eficácia na prestação de serviços, enquanto na gestão privada o foco é exclusivamente no lucro.

E

Ambas as gestões seguem os mesmos princípios e métodos de tomada de decisão.

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Qual o problema da questão?

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Respondida

3302671 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: INAZ do Pará
Orgão: Pref. Luiz Alves-SC

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Analista Administrativo
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Inovação e EmpreendedorismoMudança Organizacional

Qual é a relação entre mudança e inovação organizacional?

A

A inovação organizacional é um processo que precede a mudança organizacional.

B

Mudança e inovação organizacional são termos sinônimos e podem ser utilizados indistintamente.

C

A mudança organizacional é um resultado direto da inovação organizacional.

D

A mudança organizacional não tem relação com a inovação organizacional.

E

A inovação organizacional é um tipo específico de mudança que visa à introdução de algo novo ou significativamente melhorado.

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Qual o problema da questão?

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Respondida

3302670 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: INAZ do Pará
Orgão: Pref. Luiz Alves-SC

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Analista Administrativo
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Gestão de Projetos

Qual é uma das vantagens da gestão por projetos?

A

Falta de foco e direcionamento.

B

Dificuldade em acompanhar o progresso das atividades.

C

Ausência de responsabilidade sobre os resultados.

D

Estruturação das atividades em etapas claras e definidas.

E

Despreocupação com prazos e orçamento.

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Qual o problema da questão?

Mensagem

Respondida

3302669 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: INAZ do Pará
Orgão: Pref. Luiz Alves-SC

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Analista Administrativo
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Gestão de Pessoas

Qual é uma das principais responsabilidades da gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas?

A

Desconsiderar as necessidades de desenvolvimento dos colaboradores.

B

Promover a competição entre os funcionários.

C

Ignorar as políticas de remuneração e benefícios.

D

Garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

E

Excluir os terceirizados das atividades de treinamento.

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Qual o problema da questão?

Mensagem

Respondida

3302668 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: INAZ do Pará
Orgão: Pref. Luiz Alves-SC

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Analista Administrativo
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PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: PlanejamentoPlanejamento Estratégico, Tático e OperacionalPlanejamento Tático

Qual é a principal característica do planejamento tático na gestão estratégica?

A

Foco exclusivo no curto prazo.

B

Desconexão com os objetivos organizacionais.

C

Abordagem individualista.

D

Implementação de ações específicas para alcançar objetivos departamentais.

E

Ignorar completamente a gestão operacional.

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Qual o problema da questão?

Mensagem

Respondida

3302667 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: INAZ do Pará
Orgão: Pref. Luiz Alves-SC

Provas:

Analista Administrativo
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Gestão de PessoasAvaliação de Desempenho

Qual é o principal objetivo da gestão de desempenho?

A

Desencorajar o desenvolvimento profissional.

B

Manter a estagnação dos colaboradores.

C

Avaliar apenas resultados individuais.

D

Estimular o crescimento e o desenvolvimento dos colaboradores.

E

Limitar o acesso à informação sobre o desempenho.

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Qual o problema da questão?

Mensagem

Respondida

3302666 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: INAZ do Pará
Orgão: Pref. Luiz Alves-SC

Provas:

Analista Administrativo
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Gestão da QualidadeGestão por Resultados

Qual dos seguintes aspectos é fundamental para uma eficaz gestão de resultados na produção de serviços públicos?

A

Centralização das decisões.

B

Baixa priorização da avaliação de desempenho.

C

Ênfase exclusiva nos inputs do processo.

D

Monitoramento contínuo e avaliação dos resultados alcançados.

E

Ignorar o feedback dos usuários dos serviços.

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Qual o problema da questão?

Mensagem

Respondida

3302657 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: INAZ do Pará
Orgão: Pref. Luiz Alves-SC

Provas:

Analista Administrativo
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Gestão de PessoasGestão por Competências

Qual é o objetivo principal da gestão por competências?

A

Remunerar os funcionários de acordo com suas habilidades técnicas.

B

Avaliar o desempenho dos funcionários por meio de metas quantitativas.

C

Promover treinamentos para capacitar os funcionários em áreas específicas.

D

Identificar e desenvolver as habilidades necessárias para o alcance dos objetivos organizacionais.

E

Implementar programas de benefícios para os funcionários.

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Qual o problema da questão?

Mensagem

Respondida

3302656 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: INAZ do Pará
Orgão: Pref. Luiz Alves-SC

Provas:

Analista Administrativo
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Quais são as variáveis componentes dos indicadores de desempenho?

A

Valores absolutos e subjetivos.

B

Metas e objetivos estratégicos.

C

Inputs e outputs.

D

Resultados esperados e não esperados.

E

Atividades e tarefas operacionais.

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Qual o problema da questão?

Mensagem

Respondida

3302214 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: FURB
Orgão: Pref. Guabiruba-SC

Provas:

Agente Administrativo
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Teorias da AdministraçãoAbordagem ClássicaTeoria da Administração Científica

As funções administrativas são fundamentais para o bom desempenho e alcance dos objetivos de uma organização. Sobre isso, analise as afirmativas a seguir e registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:

(__) Planejamento, envolve a formulação de objetivos e a escolha dos meios para alcançá-los.
(__) Controle, refere-se à condução das atividades da organização, influenciando e liderando as pessoas para que alcancem os objetivos estabelecidos.
(__) Organização, concentra-se na estruturação dos recursos humanos e materiais da organização para alcançar os objetivos definidos no planejamento.

Assinale a alternativa com a sequência correta:

A

F - V - F.

B

V - F - F.

C

F - F - V.

D

V - F - V.

E

V - V - F.

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Qual o problema da questão?

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