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Acerca de pluralidade, gestão de conflitos e interações sociais, julgue o item subsequente.
Os conflitos são totalmente evitáveis em qualquer organização.
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- Gestão de PessoasGrupos e Equipes de TrabalhoComportamento Organizacional e Trabalho em Equipe
- Gestão Estratégica
Acerca de pluralidade, gestão de conflitos e interações sociais, julgue o item subsequente.
A combinação de gerações em uma mesma organização pode gerar um ambiente de trabalho produtivo com a soma dos conhecimentos de cada geração.
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Acerca de pluralidade, gestão de conflitos e interações sociais, julgue o item subsequente.
As bases de todos os conflitos no ambiente corporativo são compreendidas como disfunções das interações de trabalho.
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Acerca de pluralidade, gestão de conflitos e interações sociais, julgue o item subsequente.
Um dos objetivos da gestão estrutural do conflito é avaliar a predisposição dos membros da organização para formar e gerir um conflito, de modo que os sujeitos aprendam como e quando aplicar as diversas condutas adequadamente.
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Acerca de pluralidade, gestão de conflitos e interações sociais, julgue o item subsequente.
Realizar a gestão de conflitos requer compreender a causa dos conflitos e planejar uma ação para reunir as partes envolvidas, de modo a conscientizar o todo acerca da importância de atingir um objetivo em comum.
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Acerca da gestão da qualidade, da gestão de projetos e da gestão de processos, julgue o item seguinte.
Na gestão de projetos, a aceitação formal do cliente e o encerramento do contrato devem ocorrer na etapa de execução do projeto, ao passo que a desmobilização da equipe e a liquidação total de saldos financeiros devem ocorrer na fase de encerramento do projeto.
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Acerca da gestão da qualidade, da gestão de projetos e da gestão de processos, julgue o item seguinte.
Para que um escritório de processos atue como um eixo de inovação e excelência operacional, ele deve transcender o mero mapeamento de atividades e desempenhar um papel integrador que harmonize as diferentes iniciativas de gestão, podendo institucionalizar o BPM (business process management) como uma solução sistêmica voltada à performance organizacional.
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Acerca da gestão da qualidade, da gestão de projetos e da gestão de processos, julgue o item seguinte.
O diagrama de Ishikawa funciona como uma ferramenta analítica que, ao organizar visualmente a relação entre os elementos de entrada e o efeito observado, permite o detalhamento das causas-raízes de um problema, servindo para a remediação de falhas e para a otimização de processos já existentes.
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No que concerne a aspectos relacionados ao planejamento e à direção no âmbito do processo administrativo, julgue o item a seguir.
A eficácia da liderança decorre de um processo dinâmico e funcional, no qual a capacidade do líder de motivar e orientar sua equipe deve ajustar-se às características dos liderados e às variáveis específicas da situação.
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