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Considere a seguir a tipologia cultural de Quinn e as tendências de atuações dos líderes:

 

	Tipologia Cultural		Líderes
I	Grupal	W	Idealistas e futuristas
II	Inovativa	X	Conservadores e cautelosos
III	Hierárquica	Y	Orientados aos objetivos e direitos
IV	Recional	Z	Participativos e considerativos

 

A correta correlação entre a tipologia cultural e as atuações dos líderes é:

Para DiMaggio e Powell (1983). o processo de isomorfismo institucional nas organizações tem como principal direcionador a busca por

Para cumprir as funções administrativas, o administrador desempenha, segundo Mintzberg, papéis específicos divididos em categorias, das quais a categoria interpessoal requer um papel de