O trabalho em grupo deve ser encarado como a melhor forma de vencer os obstáculos diários na rotina profissional, deixando a competitividade de lado para que o senso de solidariedade possa ser desenvolvido da melhor maneira.

Agir em conformidade com as leis e normas, cultivar o respeito no ambiente de trabalho e ser célere no exercício das suas funções são exemplos de comportamentos éticos.

Tomar decisões com transparência e, sempre que possível, baseado em dados, estudos e nos melhores conhecimentos técnicos sobre o tema em questão é uma atitude que vai de encontro à ética.

Cumprir prazos, buscar aperfeiçoar seus conhecimentos profissionais e dar publicidade aos atos públicos, são exemplos de atitudes esperadas em um profissional que se diz ético.

O servidor público deve sempre falar a verdade quando estiver atendendo a um usuário dos serviços.

A ética profissional preconiza a imparcialidade, honestidade e integridade, de modo que receber presentes ou benefícios em troca de favorecimento configura corrupção e quebra de conduta, além de prejudicar a livre concorrência.

O servidor público deve sempre atender a todos os pedidos e desejos de superiores hierárquicos e dos usuários dos serviços, inclusive quando tais solicitações, ordens ou requerimentos sejam comprovadamente danosos à população ou aos objetivos da instituição.

É recomendável que o servidor público de Pombos (PE) demonstre regularmente atitudes negligentes no exercício da sua função, além de demonstrar comportamentos preconceituosos e discriminatórios no local de trabalho.

O serviço público é regido por várias normas e princípios que formam, de maneira direta ou indireta, a sua ética. Sobre essa ética, é correto afirmar que:

Os servidores públicos devem obedecer às leis e aos regulamentos que regem suas atividades. Nesse sentido, considere a situação a seguir:
Um funcionário público de um departamento de licenciamento de construção tem o poder de aprovar ou negar licenças para construir edifícios em uma cidade. Ele é responsável por garantir que os projetos de construção estejam em conformidade com as regulamentações locais de zoneamento e segurança. No entanto, esse funcionário, motivado por interesses pessoais, decide favorecer um empresário específico em troca de suborno. Ele aprova projetos de construção que violam claramente as regulamentações, ignorando questões legítimas de segurança e meio ambiente. Além disso, ele nega licenças para concorrentes desonestamente, prejudicando seus negócios.
Com base na situação, é correto afirmar que: