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Foram encontradas 15.610 questões.

2445013 Ano: 2012
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: UFAL
Orgão: ALGÁS
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Pode-se afirmar que a distinção entre falta grave e justa causa baseia-se, eminentemente,
 

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2445012 Ano: 2012
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: UFAL
Orgão: ALGÁS
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José, empregado, menor, foi admitido em 20.05.2003 e despedido em 06.05.2007, vindo a completar dezoito anos no dia 18.05.2007. Em 17.05.2009 ajuizou reclamação trabalhista postulando o pagamento de diferença salarial e FGTS de todo o período contratual. Arguida prescrição pela empresa reclamada, é correto afirmar que
 

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2445011 Ano: 2012
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: UFAL
Orgão: ALGÁS
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Celebrada uma convenção coletiva de trabalho, ela não está sujeita à
 

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2443915 Ano: 2012
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: CETRO
Orgão: Pref. Manaus-AM
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Acerca das férias anuais, assinale a alternativa correta.
 

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2443679 Ano: 2012
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: CETRO
Orgão: Pref. Manaus-AM
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O Vale-Transporte, concedido nas condições e limites definidos pela Lei nº 7.418/85, no que se refere à contribuição do empregador,
I. não tem natureza salarial, nem se incorpora à remuneração para quaisquer efeitos.
II. não constitui base de incidência de contribuição previdenciária ou de Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS).
III. não se configura como rendimento tributável do trabalhador.
É correto o que está contido em
 

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É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte:
 

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2442147 Ano: 2012
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: BB
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Em relação às consequências do assédio moral à saúde, entrevistas realizadas com homens e mulheres, vítimas de opressão no ambiente profissional, revelam como cada gênero reage a essa situação.
(Barreto, M. Uma jornada de humilhações, São Paulo: Fapesp; PUC, 2000)
É correto afirmar que
 

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2441135 Ano: 2012
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: GSA Concursos
Orgão: IPRED-SP
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De acordo com o artigo 492 da CLT, não poderá ser despedido senão por motivo de falta grave ou circunstância de força maior, devidamente comprovadas, o empregado que contar de serviço, na mesma empresa, com mais de:
 

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2441133 Ano: 2012
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: BB
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Os preceitos constantes da Consolidação das Leis do Trabalho, salvo quando for expressamente determinado em contrário, aplicam-se aos
 

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2441006 Ano: 2012
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: IF-SP
Orgão: IF-SP
Durante a execução de uma obra, quando ocorrer sua paralisação total ou parcial por determinação do Órgão Regional do MTb, essa medida administrativa é denominada:
 

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