Não é hipótese de interrupção do contrato de trabalho:

O período mínimo que a empregada gestante tem direito à licença maternidade é de:

O aviso prévio trabalhado, se a rescisão tiver sido promovida pelo empregador, poderá ser reduzido:

As férias poderão ser fracionadas em até:

O prazo máximo do contrato de trabalho na modalidade de experiência será de:

Ao solicitar demissão do emprego, no que tange ao aviso prévio, o empregado:

A obrigatoriedade do depósito do FGTS em situação de afastamento do trabalho só ocorre quando:

Com relação ao FGTS, cujo recolhimento é uma obrigação da empresa, assinale a alternativa correta que diz respeito a alíquota que deve ser recolhida sobre a remuneração do empregado:

Na rescisão do contrato de trabalho, as verbas rescisórias são aquelas que, por lei, o empregado pode ter direito. Assinale a alternativa INCORRETA com relação a tais verbas:

A licença-maternidade é um direito previsto na CLT a todas as mulheres que trabalham, e que contribuem para o INSS, assim toda gestante tem direito à licença-maternidade de pelo menos: