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Texto para a questão.
Sustentabilidade: as ações nas pequenas e médias empresas
Henrique Mendes
As empresas brasileiras de diferentes tamanhos e segmentos estão começando a ter mais contato com questões relacionadas à sustentabilidade. Seja por estímulo voluntário ou pressão externa, estão buscando compreender melhor o significado desse termo e como atuar nessa direção, promovendo importantes mudanças ao incorporar a sustentabilidade em suas estratégias de negócio.
[...]
Como ponto de partida, é importante definir o que a empresa entende por sustentabilidade e como suas ações impactam direta e/ou indiretamente o meio ambiente e a comunidade em seu entorno. Desta forma, pode-se enxergar como aplicar os conceitos e definir metas de modo mais objetivo e diretamente relacionado à realidade de cada empresa. É fundamental que a sustentabilidade faça parte da estratégia da empresa e não seja caracterizada por ações pontuais, visando apenas o marketing e divulgação de iniciativas isoladas da instituição.
Ao incorporar os conceitos e inserir de vez o tema na gestão da empresa, é hora de colocar em prática o que foi definido - e para isso existem diversas ferramentas que podem apoiar o gestor. Caso a empresa seja de pequeno porte e não disponha de verba para investir, é possível iniciar suas ações simplesmente estimulando a conscientização e mudanças dos hábitos e comportamento de seus funcionários. É possível incentivar a otimização do uso dos recursos e redução dos desperdícios, como controle do uso de papel, uso de energia, gerenciamento dos resíduos e apoio a projetos de reciclagem, estímulo ao uso colaborativo dos veículos entre os funcionários, dentre outras iniciativas simples. O importante é realmente começar!
Com o passar do tempo, a empresa pode evoluir seu sistema de gestão sustentável e incorporar projetos e controles mais sofisticados, como: criar uma política de compra sustentável; apoiar ONGs e entidades representativas da sociedade, que estejam relacionadas com suas atividades; começar a monitorar as emissões de carbono de seus processos e definir estratégias para reduzir e neutralizar essas emissões; capacitar seus funcionários e delegar responsabilidades para disseminar a cultura de sustentabilidade para todos os colaboradores; abrir um canal de diálogo e ideias; além de convidar seus fornecedores e demais stakeholders a fazer parte do projeto, sugerindo melhorias e novos projetos nessa área.
Como dito antes, o desafio é grande e envolve diversas áreas, justamente por isso são várias as opções para começar a trabalhar este conceito e aderir a um sistema de gestão mais responsável. As empresas que investem em sustentabilidade como estratégias de negócios adotam processos sistêmicos, envolvendo a empresa como um todo e, com isso, conseguem obter resultados melhores. Mais ainda, estas empresas focam no cliente, trabalham em função de seus públicos de interesse, adaptando-se de forma rápida às novas exigências.
[...]
Considerando os padrões de desenvolvimento que seguimos, estudos já nos mostram hoje cenários possíveis e macrotendências que irão ditar as mudanças em nosso estilo de vida, não só referente às questões climáticas que estão mais em evidência, mas principalmente relacionando o aumento da população e o crescimento da classe média, que tende a consumir mais produtos e exigir melhor qualidade de vida.
Esses são fatores fundamentais que irão ditar os modelos de negócios do futuro e determinar a sobrevivência das empresas, as quais deverão ser capazes de atender às necessidades das gerações futuras considerando a escassez de recursos naturais e a ineficiência do nosso sistema de produção. Em resumo, as empresas do futuro deverão encontrar o equilíbrio entre os valores criados para seus acionistas e as contrapartidas oferecidas à população, tudo isso, claro, sem descuidar do ambiente em que produzem.
(Texto com alterações, retirado da Revista Administradores. Disponível em:<http://www.administradores.com.br/noticias/
administracao-e-negocios/sustentabilidade-as-acoes-nas-pequenas-e-mediasempresas/78214/>. Acesso em 26 set. 2013)
Assinale a alternativa em que o trecho retirado do texto apresenta registro contrário à norma culta da Língua Portuguesa, quanto à regência.
 

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1340431 Ano: 2013
Disciplina: Arquivologia
Banca: UFRR
Orgão: UFRR
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Protocolo é um setor, numa repartição, no qual se registra a movimentação dos documentos, também é o nome do formulário que regula os atos públicos. A principal função do setor é autenticar a entrega de um documento ou evidência de uma deliberação ou fato que precise ser anotado ou registrado.
Fazem parte das atividades de protocolo:
 

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1340430 Ano: 2013
Disciplina: Psicologia
Banca: UFRR
Orgão: UFRR
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"Todo local de trabalho tem personalidade própria, e cabe ao psicólogo, antes de qualquer outro, conhecer e compreender essa personalidade com que terá que lidar daí por diante”. Casella (2004, p. 23).
Pode-se afirmar que, o sucesso do atendimento do psicólogo contratado para o trabalho institucional depende de modo sucinto:
 

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1340429 Ano: 2013
Disciplina: Comunicação Social
Banca: UFRR
Orgão: UFRR
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Avalie os itens abaixo relacionados, tendo como base os Símbolos Nacionais usados em cerimônias, documentos oficiais, eventos e localidades oficiais.
I. Faixa usada pela Presidenta da República durante as cerimônias oficiais.
II. Bandeira Nacional.
III. Hino Nacional.
IV. Bandeira do Distrito Federal.
V. Palácio do Planalto.
Podemos afirmar que são exemplos de Símbolos Nacionais:
 

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1340428 Ano: 2013
Disciplina: Libras
Banca: UFRR
Orgão: UFRR
Para Quadros e Karnopp (2004) a arbitrariedade não se restringe a uma ligação direta entre forma e significado da palavra. Já a iconicidade reproduz a imagem do referente. Marque a alternativa correta que possui todos os sinais com características da arbitrariedade e iconicidade respectivamente.
 

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1340424 Ano: 2013
Disciplina: Engenharia Elétrica
Banca: UFRR
Orgão: UFRR
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Por meio da gerência pelo lado da demanda, há ações que melhoram a eficiência energética do sistema.
Diante do exposto, marque a alternativa que não causa harmônicas no sistema.
 

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1340419 Ano: 2013
Disciplina: TI - Redes de Computadores
Banca: UFRR
Orgão: UFRR
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Keyla trabalha no campus Cauamé, distante 10 Km do campus Paricarana (sede da UFRR), e seu computador pode se conectar à um computador servidor localizado na sede da UFRR, então podemos dizer que o computador de Keyla e o computador servidor, geograficamente, fazem parte de uma rede:
 

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1340418 Ano: 2013
Disciplina: Arquivologia
Banca: UFRR
Orgão: UFRR
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Um dos princípios fundamentais da Arquivologia é o que diz que os arquivos gerados por uma instituição ou pessoa não devem ser misturados aos de outros geradores. O princípio ao qual nos referimos é o:
 

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1340417 Ano: 2013
Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: UFRR
Orgão: UFRR
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Assinale a alternativa não condizente com as definições de infrações disciplinares, conforme tipificados no Código de Ética do/a Assistente Social - Lei nº 8.662/93.
 

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1340414 Ano: 2013
Disciplina: Serviço Social
Banca: UFRR
Orgão: UFRR
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Como parte de um instrumental técnico-operativo, o levantamento de informações é essencial no processo pesquisa/intervenção por dar capacidade ao profissional de conhecer intensamente a realidade. Acerca disso, é correto afirmar:
 

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