Respeitaria as regras de pontuação e de redação de documentos oficiais a inserção da expressão "por que não?" (l.6-7) no corpo de um ofício, tanto entre vírgulas quanto entre travessões, como aparece no texto.

A interpretação coerente das idéias do texto permite associar "ele" (l.4) tanto com "trabalho" (l.) quanto com "mundo do trabalho" (l.1). Ambigüidades assim devem ser evitadas na redação de textos oficiais.

A conjunção "se" (l.2) introduz uma condição para que o trabalho diminua.

A opção pelo emprego das formas verbais "tem mudado" (l.1) e "está mudando" (l.4) indica que a argumentação do texto mostra as mudanças do "trabalho" como durativas, estendidas no tempo.

Um sistema de recursos humanos compreende os subsistemas de captação, aplicação, recompensa, desenvolvimento, manutenção e monitoramento de pessoas na organização.

Um sistema de recursos humanos compreende os subsistemas de captação, aplicação, recompensa, desenvolvimento, manutenção e monitoramento de pessoas na organização.

Considere-se que, diante da existência de excesso de arrecadação no exercício em vias de encerramento, um parlamentar tenha encaminhado projeto de lei para abertura de créditos suplementares. Nesse caso, a Comissão de Constituição e Justiça e de Redação agirá corretamente se considerar o projeto como inconstitucional por vício de iniciativa.

O envio de lista tríplice, nos moldes da descrita, ao presidente da República, somente é cabível no caso de preenchimento de vaga destinada a advogados ou membros do ministério público.

Considere que uma lei federal tenha estabelecido que os servidores condenados por ato de improbidade administrativa sejam afastados dos respectivos cargos e percam definitivamente o direito de serem nomeados para cargos públicos na administração federal. Nessa situação, a referida lei incide em inconstitucionalidade.

A ausência do sinal indicativo de crase em "a tão forte" (l.7-8) indica que nesse trecho não foi empregado artigo, mas apenas preposição.