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- Organização dos PoderesPoder JudiciárioCNJ: Conselho Nacional de Justiça
- Organização dos PoderesPoder JudiciárioSTJ: Superior Tribunal de Justiça
No que se refere aos poderes executivo, legislativo e judiciário e às
funções essenciais à justiça, julgue os itens de 56 a 61.
É vedada a participação de magistrados no Conselho Nacional
de Justiça por ser este um órgão de controle externo do Poder
Judiciário.Provas
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- Organização dos PoderesPoder JudiciárioSTF: Supremo Tribunal Federal
- Organização dos PoderesFunções Essenciais à JustiçaMinistério PúblicoOrganização e Estrutura do MPMP da UniãoProcurador-Geral da República
No que se refere aos poderes executivo, legislativo e judiciário e às
funções essenciais à justiça, julgue os itens de 56 a 61.
Compete ao Senado aprovar a escolha do ministro do Supremo
Tribunal Federal e à Câmara dos Deputados apreciar a
indicação do procurador-geral da República.Provas
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No que se refere aos poderes executivo, legislativo e judiciário e às
funções essenciais à justiça, julgue os itens de 56 a 61.
O presidente da República pode dispor sobre a organização da
administração pública por decreto autônomo, dispensado o
exame pelo Congresso Nacional, quando não ocorrer aumento
de despesa ou criação ou extinção de órgão público.Provas
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No que se refere aos poderes executivo, legislativo e judiciário e às
funções essenciais à justiça, julgue os itens de 56 a 61.
A todos os entes federados compete zelar pela guarda da
Constituição e das instituições democráticas.Provas
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Julgue os itens a seguir, acerca do sistema operacional Linux e do editor
de texto BrOffice Writer.
No BrOffice Writer, consta o recurso autocompletar, que utiliza um dicionário de palavras. A inclusão de novas palavras a esse dicionário está condicionada ao tamanho da palavra, não sendo possível nele inserirem-se palavras com mais de dez letras.
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Julgue os próximos itens, acerca da gestão de desempenho e do
gerenciamento de conflitos.
Redução da diferenciação dos grupos, interferência nos
recursos compartilhados e redução da interdependência dos
grupos constituem as ações centrais da abordagem de processo
para a administração de conflitos.Provas
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Julgue os próximos itens, acerca da gestão de desempenho e do
gerenciamento de conflitos.
A avaliação de desempenho deve ser entendida como resultado
de um entendimento entre o gerente e o colaborador, e não de
um ato de julgamento definitivo e superior do primeiro a
respeito do comportamento do segundo.Provas
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Julgue os próximos itens, acerca da gestão de desempenho e do
gerenciamento de conflitos.
O processo de agregar pessoas proporciona informações sobre
o modo como as pessoas estão integradas no grupo
organizacional e identificadas com seus cargos, tarefas e
competências.Provas
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Julgue os próximos itens, acerca da gestão de desempenho e do
gerenciamento de conflitos.
De acordo com a abordagem estrutural, o conflito decorrente
das percepções oriundas das condições de diferenças, de
recursos limitados, da escassez e de interdependência é
facilmente resolvido por meio da redução das diferenças entre
os grupos.Provas
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Julgue os próximos itens, acerca da gestão de desempenho e do
gerenciamento de conflitos.
A avaliação de desempenho, hoje, embasa-se em processos
estruturados, embora sem os antigos rituais burocráticos
caracterizados pelo preenchimento de formulários e pela
comparação de fatores de avaliação genéricos e abrangentes.Provas
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