Quanto às diretrizes gerais de administração financeira e orçamentária, seu período administrativo e o exercício financeiro, julgue o item que se segue.

A LOA fixa o montante das despesas autorizadas e as receitas nele arrecadadas.

Sejam !$ A !$ = {!$ n !$ !$ \in !$ !$ \mathbb N^+ !$; !$ n !$ é par}, !$ B !$ = {!$ n !$ !$ \in !$ !$ \mathbb N^+ !$;!$ n !$ é impar} e !$ C !$ = {!$ n !$ !$ \in !$ !$ \mathbb N^+ !$; !$ n !$ é primo}, em que !$ \mathbb N^+ !$ é o conjunto dos números naturais estritamente positivos.

Com base nesses dados, julgue o item a seguir.

O conjunto !$ \mathbb N^+ !$ !$ \setminus (A \, \cup \, B ) !$ é vazio.

São estáveis, após dois anos de efetivo exercício, os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público.

O acesso a cargos públicos é exclusivo de brasileiros natos.

Não é permitido o ingresso de pessoal na administração direta ou indireta, em caráter permanente, sem a prévia criação de cargos ou emprego.

A despesa com pessoal ativo e inativo da União, dos estados, do Distrito Federal e dos municípios não poderá exceder o percentual de 60% da receita corrente líquida.

CMM, People CMM e OPM3 são, respectivamente, modelos de análise da maturidade na gestão de projetos de software, na gestão de pessoas e de processos.

Os princípios básicos que inspiram este código das melhores práticas de governança corporativa são: transparência (disclosure), equidade (fairness), prestação de contas (accountability) e responsabilidade corporativa (compliance).

Na teoria da equidade, a estimulação do motivo de justiça ocorre quando o profissional percebe um desequilíbrio na produção de seus insumos e resultados relativamente aos dos outros. Há, nesse caso, forte ligação com o conceito de justiça procedimental.

Segundo a teoria da expectância, a força motivacional de uma pessoa é produto das seguintes variáveis: valência, expectância e instrumentalidade.