O produto turístico apresenta características que o distingue de outros bens e serviços (BENI, 2000), tais como:

I. está baseado no fator tempo; é irrecuperável se não for usado.
II. não pode ser transportado, nem transferido; sua matéria-prima não se agrupa.
III. não pode ser acumulado.
IV. é opcional na escala de necessidades do consumidor, razão que faz sua demanda ser extremamente elástica.
V. é extremamente dinâmico e instável (gostos, preferências, modas).

Verifica-se que são verdadeiras

A questão refere-se ao texto abaixo.

Trabalho: o que mudou?

Pesquisadores analisam as novas configurações do mundo de

trabalho

Por Raquel Torres

“A felicidade da empresa é a felicidade de mercado, que está ligada a sua capacidade competitiva, que está ligada, por sua vez, à felicidade dos empregados, e todos juntos formam a imagem da empresa. O principal objetivo da comunicação interna é a manutenção dessa envolvente cadeia de felicidade”. Esse pequeno trecho do artigo ‘Imagem corporativa: marketing da ilusão’, de Elizabeth Brandão e Bruno Carvalho, explicita uma das mudanças mais ou menos recentes pelas quais o trabalho – e a vida dos trabalhadores – têm passado: a busca por estratégias que façam os empregados ‘vestirem a camisa da firma’ e se envolverem pessoalmente com as empresas.

Há outras. Entre elas, está a distribuição da força de trabalho entre os setores primário, secundário e terciário: não é de hoje que se aponta a diminuição da mão de obra na indústria e no campo devido à mecanização dos processos, enquanto o trabalho no setor de serviços parece inchar – mas será que isso é verdade no mundo todo? Por outro lado, a própria separação entre esses três setores parece não ser mais tão rígida, num momento em que ganham força, por exemplo, a agroindústria e a indústria de serviços. Aliás, o aumento da terceirização – e até da quarteirização – é cada vez mais evidente. Tudo isso gera transformações nas relações entre os trabalhadores, no seu modo de organização e na atuação de suas entidades representativas. [...]

Revista POLI: saúde, educação e trabalho – Ano IV – nº 19 – set./out. 2011.

No período: “A felicidade da empresa é a felicidade de mercado, que está ligada a sua capacidade competitiva”, a oração destacada classifica-se como

Quais itens devem fazer parte das descrições de cargo em uma organização, além da identificação?

A questão refere-se ao texto abaixo.

Longe do estéril turbilhão da rua,

Beneditino escreve! No aconchego

Do claustro, na paciência e no sossego,

Trabalha e teima, e lima, e sofre, e sua!(Olavo Bilac)

Os versos acima do poeta Olavo Bilac, mostram

A partir dos objetivos da Secretaria Nacional de Projetos Urbanos, a Lei nº 11.481/2007 prevê medidas voltadas à regularização fundiária. Segundo essa Lei, considera-se regularização fundiária de interesse social aquela destinada a atender a famílias

Dadas as afirmativas abaixo, em relação ao Controle Interno e Externo,

I. O controle é um direito fundamental do cidadão e está consagrado na Carta Magna.

II. O controle político visa manter o equilíbrio entre os poderes e se baseia no sistema de freios e contrapesos.

III. O controle administrativo visa assegurar a legalidade, a legitimidade e a economicidade das atividades administrativas desenvolvidas por todos os Poderes, e é exercido apenas através do Controle Externo.

IV. O controle administrativo interno decorre do poder de autotutela, o qual permite à Administração Pública rever os próprios atos quando ilegais, inoportunos ou inconvenientes, com fulcro nos princípios da legalidade, supremacia do interesse público, eficiência e economicidade. Assim, é examinado o mérito do ato administrativo (boa gestão da coisa pública).

verifica-se que

Os minerais são nutrientes importantes para vários processos metabólicos dos animais. Como acontece com os demais nutrientes, as exigências nutricionais para esses componentes da dieta variam com a fase de vida pela qual o animal está passando. Dentre as opções abaixo, qual traz as fases de maior exigência de minerais em mamíferos domésticos?