A conservação de forragem é medida de grande importância para viabilização da produção de ruminantes no semiárido nordestino. Com relação à conservação de forragem, assinale a opção correta.

Qual das opções abaixo não é considerada fator etiológico de Demência?

Para que a equipe técnica alcance o envolvimento da comunidade beneficiária nas políticas sociais, é necessário o uso de metodologias participativas. Escolha a opção que contém alternativas coerentes com esse processo participativo.

A Terapia da Mão (TM) não difere de outras terapias em relação à compreensão global do paciente, mas define prioridades na conduta, direcionando o tratamento para a recuperação funcional da mão (FERRIGNO, 2007). Das opções abaixo, assinale a correta.

O produto turístico apresenta características que o distingue de outros bens e serviços (BENI, 2000), tais como:

I. está baseado no fator tempo; é irrecuperável se não for usado.
II. não pode ser transportado, nem transferido; sua matéria-prima não se agrupa.
III. não pode ser acumulado.
IV. é opcional na escala de necessidades do consumidor, razão que faz sua demanda ser extremamente elástica.
V. é extremamente dinâmico e instável (gostos, preferências, modas).

Verifica-se que são verdadeiras

A questão refere-se ao texto abaixo.

Trabalho: o que mudou?

Pesquisadores analisam as novas configurações do mundo de

trabalho

Por Raquel Torres

“A felicidade da empresa é a felicidade de mercado, que está ligada a sua capacidade competitiva, que está ligada, por sua vez, à felicidade dos empregados, e todos juntos formam a imagem da empresa. O principal objetivo da comunicação interna é a manutenção dessa envolvente cadeia de felicidade”. Esse pequeno trecho do artigo ‘Imagem corporativa: marketing da ilusão’, de Elizabeth Brandão e Bruno Carvalho, explicita uma das mudanças mais ou menos recentes pelas quais o trabalho – e a vida dos trabalhadores – têm passado: a busca por estratégias que façam os empregados ‘vestirem a camisa da firma’ e se envolverem pessoalmente com as empresas.

Há outras. Entre elas, está a distribuição da força de trabalho entre os setores primário, secundário e terciário: não é de hoje que se aponta a diminuição da mão de obra na indústria e no campo devido à mecanização dos processos, enquanto o trabalho no setor de serviços parece inchar – mas será que isso é verdade no mundo todo? Por outro lado, a própria separação entre esses três setores parece não ser mais tão rígida, num momento em que ganham força, por exemplo, a agroindústria e a indústria de serviços. Aliás, o aumento da terceirização – e até da quarteirização – é cada vez mais evidente. Tudo isso gera transformações nas relações entre os trabalhadores, no seu modo de organização e na atuação de suas entidades representativas. [...]

Revista POLI: saúde, educação e trabalho – Ano IV – nº 19 – set./out. 2011.

No período: “A felicidade da empresa é a felicidade de mercado, que está ligada a sua capacidade competitiva”, a oração destacada classifica-se como

Quais itens devem fazer parte das descrições de cargo em uma organização, além da identificação?

A questão refere-se ao texto abaixo.

Longe do estéril turbilhão da rua,

Beneditino escreve! No aconchego

Do claustro, na paciência e no sossego,

Trabalha e teima, e lima, e sofre, e sua!(Olavo Bilac)

Os versos acima do poeta Olavo Bilac, mostram