Foram encontradas 59 questões.
Os gestores das organizações formam equipes
de trabalho pelos mais diversos motivos.
Sobre esses motivos, assinale a alternativa
incorreta.
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Desempenho humano é o ato ou efeito de
cumprir ou executar determinada missão ou
meta previamente traçada. Avaliação de
desempenho é o instrumento gerencial que
permite ao administrador mensurar os
resultados obtidos por um empregado ou por
um grupo, em período e área específicos.
Sobre os objetivos e as utilidades de se fazer
avaliação de desempenho, assinale a
alternativa incorreta
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A Lei nº 8.112/1990 trata em seu artigo 127 das
denominadas “penalidades disciplinares”.
Acerca das disposições da supracitada lei,
assinale a alternativa que apresente uma
penalidade disciplinar.
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O Código de Ética Profissional do Servidor
Público do Instituto Brasileiro de Geografia e
Estatística (IBGE) traz em seu bojo os
principais deveres do servidor público do
IBGE. Acerca dos deveres fundamentais do
servidor do IBGE, assinale a alternativa
incorreta.
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- Gestão Estratégica
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstratégia Organizacional
As estratégias da organização são respostas
aos desafios e oportunidades do ambiente e
dos sistemas internos. Sobre as categorias de
estratégias, assinale a alternativa incorreta.
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A Administração tem características próprias
que os estudiosos e práticos devem
considerar. Sobre isso, assinale a alternativa
incorreta.
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Motivação e liderança são conceitos
interligados e estudados na escola de relações
humanas. Sobre liderança e o líder, analise as
afirmativas abaixo:
I. Líder de um time é aquele capaz de coordenar esforços para a obtenção de um objetivo comum. II. O bom líder é aquele que consegue despertar o que há de melhor no outro, conciliando os interesses individuais e particulares com os objetivos comuns. III. Ao líder é delegado o poder e responsabilidade de facilitar a existência de condições propícias à realização do trabalho.
Assinale a alternativa correta.
I. Líder de um time é aquele capaz de coordenar esforços para a obtenção de um objetivo comum. II. O bom líder é aquele que consegue despertar o que há de melhor no outro, conciliando os interesses individuais e particulares com os objetivos comuns. III. Ao líder é delegado o poder e responsabilidade de facilitar a existência de condições propícias à realização do trabalho.
Assinale a alternativa correta.
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Sobre o trabalho do administrador, analise as afirmativas abaixo:
I. Um dos principais componentes do trabalho do administrador é a tomada de decisão.
II. As decisões são escolhas que os gestores fazem, como resultado do julgamento de alternativas.
III. As alternativas originam-se da análise de situações que oferecem problemas e oportunidades.
Assinale a alternativa correta.
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Sobre as premissas da Administração, analise
as afirmativas abaixo e assinale a alternativa
correta.
I. A Administração deve sustentar a constituição e a continuidade das organizações. II. A aplicação da Administração deve estar sustentada pelos otimizados uso e equilíbrio da teoria e da prática administrativa. III. A qualidade da Administração está diretamente correlacionada ao estilo de atuação e ao nível de conhecimento administrativo dos executivos e funcionários das organizações.
Estão corretas as afirmativas:
I. A Administração deve sustentar a constituição e a continuidade das organizações. II. A aplicação da Administração deve estar sustentada pelos otimizados uso e equilíbrio da teoria e da prática administrativa. III. A qualidade da Administração está diretamente correlacionada ao estilo de atuação e ao nível de conhecimento administrativo dos executivos e funcionários das organizações.
Estão corretas as afirmativas:
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