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A Norma Regulamentadora 12 e seus anexos definem referências técnicas, princípios fundamentais e medidas de proteção para garantir a saúde e a integridade física dos trabalhadores e estabelece requisitos mínimos para a prevenção de acidentes e doenças do trabalho. Fala sobre segurança no trabalho em máquinas e equipamentos. Baseado no tema, leia as sentenças e assinale a alternativa correta:
I. Entende-se como fase de utilização a construção, transporte, montagem, instalação, ajuste, operação, limpeza, manutenção, inspeção, desativação e desmonte da máquina ou equipamento.
II. São consideradas medidas de proteção, a serem adotadas nessa ordem de prioridade: medidas de proteção coletiva; medidas administrativas ou de organização do trabalho; e medidas de proteção individual.
III. A distância mínima entre máquinas, em conformidade com suas características e aplicações, deve garantir a segurança dos trabalhadores durante sua operação, manutenção, ajuste, limpeza e inspeção, e permitir a movimentação dos segmentos corporais, em face da natureza da tarefa.
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Há normas de segurança para operação de elevadores, guindastes, transportadores industriais e máquinas transportadoras. Sobre o transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais constantes na NR 11, leia as sentenças e assinale a alternativa correta:
I. Em todo o equipamento será indicado, em lugar visível, a carga mínima de trabalho permitida.
II. Especial atenção será dada aos cabos de aço, cordas, correntes, roldanas e ganchos que deverão ser inspecionados, permanentemente, substituindo-se as suas partes defeituosas.
III. O peso do material armazenado não poderá exceder a capacidade de carga calculada para o piso.
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A Norma Regulamentadora — NR 7, estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional — PCMSO. Dando sequência ao tema, leia as sentenças e assinale a alternativa incorreta:
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Leia a sentença e preencha a lacuna corretamente: “ é a agência das Nações Unidas que tem por missão promover oportunidades para que homens e mulheres possam ter acesso a um trabalho decente e produtivo, em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade. O Trabalho Decente, conceito formalizado em 1999, sintetiza a sua missão histórica de promover oportunidades para que homens e mulheres possam ter um trabalho produtivo e de qualidade, em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade humanas, sendo considerado condição fundamental para a superação da pobreza, a redução das desigualdades sociais, a garantia da governabilidade democrática e o desenvolvimento sustentável.”
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A Consolidação das Leis do Trabalho — CLT, estatui as normas que regulam as relações individuais e coletivas de trabalho, nela previstas. Segundo consta na CLT, leia as sentenças e assinale a alternativa correta:
I. Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço.
II. Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário.
III. A todo trabalho de igual valor corresponderá salário igual, sem distinção de sexo.
Estão corretas as afirmativas:
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A NR 28 fala sobre fiscalização e penalidades. Dando sequência ao tema, leia as sentenças e assinale a alternativa correta: Em
I. O agente da inspeção do trabalho deverá lavrar o respectivo auto de infração à vista de descumprimento dos preceitos legais e/ou regulamentares contidos nas Normas Regulamentadoras urbanas e rurais, considerando o critério da dupla visita.
II. O agente da inspeção do trabalho, com base em critérios técnicos, poderá notificar os empregadores não havendo concessão de prazos para a correção das irregularidades encontradas.
III. Quando o agente da inspeção do trabalho constatar situação de grave e iminente risco à saúde e/ou integridade física do trabalhador, com base em critérios técnicos, deverá propor de imediato à autoridade regional competente a interdição do estabelecimento, setor de serviço, máquina ou equipamento, ou o embargo parcial ou total da obra, determinando as medidas que deverão ser adotadas para a correção das situações de risco.
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A NR 16 dispõe sobre atividades e operações perigosas. Sobre o tema, leia as sentenças e assinale a alternativa incorreta:
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“As empresas privadas ou públicas e os órgãos governamentais que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) ficam obrigados a organizar e manter em funcionamento, por estabelecimento, uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes — CIPA.” Dando sequência ao tema, leia as sentenças e assinale a alternativa correta:
I. A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA- tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.
II. A CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados.
III. O empregador designará entre seus representantes o Presidente da CIPA, e os representantes dos empregados escolherão entre os titulares o vice-presidente
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Uma vez estabelecida a norma legal sobre a utilização de EPIs (Equipamento de proteção individual) durante o trabalho, essa (norma) gera obrigações e penalidades aos agentes diretamente envolvidos, que são o empregador e o empregado. Dando sequência ao tema, leia as sentenças e assinale a alternativa incorreta:
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A prevenção de acidentes no trabalho é um programa de longo prazo que objetiva, antes de tudo, conscientizar o trabalhador a proteger sua própria vida e a dos companheiros por meio de ações mais seguras e de uma reflexão constante. Pela sua gravidade os acidentes de trabalho são classificados de maneira distinta. Leia abaixo algumas classificações de acidentes de trabalho e suas definições e assinale a alternativa correta:
I. Acidentes sem afastamento: são aqueles em que o empregado, após ser medicado ou atendido, retorna imediatamente para o seu posto de trabalho.
II. Acidentes com afastamento: são aqueles em que o trabalhador, devido à natureza do ferimento, deve deixar de imediato suas funções para submeter-se a tratamento de recuperação.
III. Acidentes com afastamento que produza incapacidade temporária: onde ocorre a perda total da capacidade para o trabalho durante o dia do acidente ou que se prolongue por período maior que um ano.
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