Há uma função administrativa que permite manter uma organização orientada para seus objetivos. O administrador, nesse caso, trabalha monitorando constantemente a organização, buscando que ela se mantenha na rota, desvie de acidentes e chegue a seu destino. Com base nessas informações, assinale a opção que apresenta a função administrativa descrita.

Entre as funções administrativas, há aquela que divide o trabalho a ser realizado, de acordo com os critérios mais apropriados para a realização dos objetivos, além de definir as responsabilidades, os níveis de autoridade e a estrutura organizacional das empresas. Com base nessas informações, assinale a opção que apresenta tal função administrativa.

Assinale a opção que apresenta a função administrativa que busca definir objetivos a serem alcançados pelas organizações, bem como os meios para realizá-los, com as decisões tomadas nessa fase sendo colocadas em prática no futuro.

Quanto ao conceito de empatia e às dificuldades que podem surgir em sua prática, assinale a opção correta, segundo os conteúdos apresentados.

Existem diferentes formas de compreender o significado de empatia nas interações humanas. Assinale a opção que apresenta corretamente o conceito de empatia, segundo os conteúdos apresentados.

Assinale a alternativa que apresenta a teoria administrativa cuja ênfase principal está nas tarefas.

Um tecnólogo em gestão pública do IFMS assumiu um cargo de direção na instituição e, para executar ações de planejamento estratégico, deve se basear em alguns princípios metodológicos/conceitos norteadores. Assinale a alternativa que NÃO apresenta um desses princípios metodológicos/conceitos norteadores.

O “processo de agregar pessoas”, um dos seis processos básicos da gestão de pessoas, é utilizado para

Preencha as lacunas e assinale a alternativa correta.

____________ é a função administrativa que serve de base para as demais funções, determinando antecipadamente quais são os objetivos a serem atingidos e como se deve fazer para alcançá-los; ____________ significa o ato de estruturar e integrar os recursos e os órgãos incumbidos de sua administração e estabelecer suas atribuições e as relações entre eles; ____________ tem como papel acionar e dinamizar a empresa e está relacionado(a) com a ação, com o colocar-se em marcha, tendo muito a ver com as pessoas; por sua vez, ____________ tem como finalidade assegurar que os resultados se ajustem tanto quanto possível aos objetivos previamente estabelecidos.

Assinale a alternativa que define corretamente benchmarking.