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A comunicação integrada, em órgãos de classe e na
Administração Pública, exige a convergência de esforços entre
diferentes frentes de atuação. No que se refere à integração
estratégica entre comunicação interna, assessoria de imprensa e
comunicação digital, assinale a alternativa correta.
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A gestão estratégica da comunicação institucional busca o
alinhamento entre a identidade, a imagem e a reputação de uma
organização. No que diz respeito às distinções conceituais e às
interações entre esses elementos, assinale a alternativa correta.
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No âmbito da Administração Pública brasileira, a comunicação
pública é um processo complexo que envolve a interação entre
o Estado, o governo e a sociedade. Acerca da natureza e da
aplicação da comunicação pública nesse contexto, assinale a
alternativa correta.
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De acordo com a teoria da comunicação integrada, a
comunicação institucional deve atuar de forma sinérgica com
as demais áreas da organização. Quanto aos fundamentos que
sustentam essa integração, assinale a alternativa correta.
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De acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), os
dados pessoais referentes a origem racial ou étnica, convicção
religiosa, opinião política e vida sexual são classificados como
dados pessoais sensíveis. Nesse contexto, assinale a alternativa
que corresponde à hipótese em que pode ocorrer o tratamento
de dado pessoal sensível.
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O comportamento é parte da cultura organizacional e é o
elemento mais visível dessa cultura. O uso da gamificação na
cultura organizacional pode resultar em
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A gamificação é o uso de elementos, dinâmicas e princípios de
jogos em contextos não lúdicos (não jogo) com o objetivo de
motivar comportamentos, estimular engajamento e promover
aprendizagem. Uma das principais teorias que fundamentam a
gamificação é a Teoria da Autodeterminação (SDT), a qual
afirma que a motivação humana depende de três necessidades
psicológicas básicas: autonomia, competência e
relacionamento. Nesse sentido, assinale a alternativa
correspondente aos elementos que descrevem corretamente
essas necessidades.
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O COSO (Committee of Sponsoring Organizations of the
Treadway Commission), referência internacional mais
reconhecida para controles internos, estabelece uma estrutura
integrada para a implementação e a avaliação de controles
internos, com base em cinco componentes. Nesse contexto, a
avaliação da qualidade dos controles internos, a comunicação
das falhas aos responsáveis e a adoção de medidas corretivas
são ações referentes ao componente
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