Segundo Serafini et al. (In: Lins et al. 2017), para que um teste psicológico possa ser utilizado e aprovado, existem alguns parâmetros chamados de características psicométricas. Dentre tais características, qual delas se define pela interpretação dos resultados, ou seja, pela forma como os resultados de um teste devem ser compreendidos?

Segundo o documento “Referências técnicas para atuação de emergências e desastres”, psicólogas(os) na gestão integral de riscos, do Conselho Federal de Psicologia (2021), sobre a atuação do psicólogo nesse contexto, é correto afirmar que:

Considerando a importância da linguagem atribuída por Vygotsky, assinale a opção INCORRETA.

A teoria bifatorial de Hezberg ou da higiene-motivação (in: Robbins, 2005 e Zanelli, 2014) considera que os fatores que levam à satisfação no trabalho são diferentes e separados daqueles que levam à insatisfação. Considerando essa teoria, para que as pessoas sejam motivadas para o trabalho, devemos dar ênfase em fatores como:

No texto “Recordar, repetir e elaborar”, Freud (1914) mostra que o paciente não apenas recorda experiências passadas, mas também tende a repeti-las no vínculo com o analista. Nesse sentido, a transferência pode ser entendida como uma “cola” psíquica, pois:

De acordo com Freud (1917), o que soluciona o enigma da tendência ao suicídio, que torna a melancolia tão interessante e também tão perigosa?

Zimerman (2000) discorre sobre o conceito de ancoragem definido por René Kaes como um dos processos mais importantes de construção do psiquismo. Assinale a opção que trata das funções da ancoragem.

Conforme Dalgalarrondo (2019), o transtorno de personalidade antissocial inclui:

Segundo o modelo de French e Raven (1959), para Spector (2010), as bases da influência e poder interpessoais que explicam as formas pelas quais líderes e indivíduos exercem influência sobre outros são:

No que se refere à Psicodinâmica do Trabalho, Dejours (2014), apresenta definições importantes que revelam como o trabalho pode afetar o aparelho psíquico do trabalhador. Nesse contexto, a relação homem-trabalho pode ser descrita como: