3848783 Ano: 2025
Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: UEPB
Orgão: Pref. São Francisco-PB

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Arquiteto
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Arquitetura

Durante uma obra, ao projetar e coordenar a execução de um edifício residencial de alto padrão, um arquiteto optou por subcontratar a fiscalização da etapa de fundações para um engenheiro civil, mantendo para si a responsabilidade pelo projeto arquitetônico e pela coordenação geral. Dois anos após a conclusão da obra, surgiram trincas nas paredes devido a recalques diferenciais nas fundações. Os proprietários acionaram judicialmente o arquiteto. Com base na Lei nº 12.378/2010 e na Resolução CAU nº 21/2012, analise as assertivas a seguir e marque a CORRETA.

A

A responsabilidade técnica do arquiteto aplica-se apenas às etapas executivas que ele pessoalmente fiscalizou, não se estendendo a serviços terceirizados, mesmo sob sua coordenação geral.

B

A responsabilidade do arquiteto limita-se aos aspectos estéticos e funcionais do projeto, excluindo-se eventuais falhas em etapas especializadas terceirizadas e fiscalizadas por outro profissional legalmente habilitado.

C

O prazo de responsabilidade técnica de 5 anos já havia expirado, pois contava-se a partir do término do projeto, e não da conclusão da obra, absolvendo o arquiteto de qualquer ônus.

D

A responsabilidade é solidária entre arquiteto e engenheiro, mas o arquiteto responde apenas por danos até o limite do valor recebido pelos honorários de projeto, excluindo-se indenizações por vícios construtivos.

E

O arquiteto é integralmente responsável perante os proprietários, uma vez que a coordenação geral era de sua titularidade, cabendo a ele regressão contra o engenheiro fiscal das fundações, se comprovada negligência específica.

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3848641 Ano: 2025
Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: UEPB
Orgão: Pref. Olivedos-PB

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Psicólogo
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Psicologia

Os testes psicológicos são importantes suportes no processo de avaliação em Psicologia e podem ser utilizados de forma complementar dentro deste processo. Sobre a sua utilização, é CORRETO afirmar que:

A

em processos seletivos, a confiabilidade dos resultados dos testes psicológicos não se aplica.

B

a utilização dos testes psicológicos deve acontecer somente em contexto clínico, não se aplicando para áreas como organizacional ou educacional.

C

o profissional da Psicologia pode adaptar o modelo de aplicação de um teste, sem prejuízo para sua padronização, devendo comunicar ao cliente.

D

o Sistema de Avalição de Testes Psicológicos (SATEPSI) analisa e aprova os instrumentos que podem ser utilizados por psicólogos em nosso país.

E

a interpretação dos resultados de uma aplicação de testes psicológicos pode ser feita por qualquer membro da equipe multiprofissional com a supervisão do psicólogo.

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3848636 Ano: 2025
Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: UEPB
Orgão: Pref. Olivedos-PB

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Psicólogo
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Psicologia

O psicólogo tem o dever ético de cumprir o sigilo profissional de acordo com o que disciplina o Código de Ética da profissão. Considerando este aspecto, analise as assertivas abaixo.

I- Sendo uma solicitação do Poder Judiciário, o psicólogo deve apresentar todos os dados e informações obtidas a partir de seus atendimentos.
II- O profissional da Psicologia que coordena uma equipe de psicólogos deve instruir a todos sobre a necessidade de se manter o sigilo profissional.
III- O psicólogo, de acordo com o Código de Ética, está autorizado a fornecer informações sigilosas aos familiares dos pacientes sempre que solicitado, mesmo sem consentimento.
IV- O sigilo profissional deve ser preservado nos diversos espaços de atuação do profissional da Psicologia, a exemplo da clínica, da escola, da organização etc.

É CORRETO o que se afirma apenas em:

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3846861 Ano: 2025
Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: AOCP
Orgão: CODERN

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Analista Técnico Administrativo - Contabilidade
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Analista Técnico Administrativo - Economia
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Com base no Código de Ética, Conduta e Integridade da CODERN, são exemplos de dever de conduta na relação de trabalho, EXCETO

A

promover o bem de todos, sem preconceitos de origem, raça, cor, sexo, idade e quaisquer outras formas de discriminação.

B

estimular a manifestação de ideias, quando alinhadas com os objetivos da CODERN e discutidas em fóruns próprios, mesmo que representem mudança significativa no status quo.

C

agir de forma cortês, com urbanidade, disponibilidade e atenção com todas as pessoas com que se relacionam, respeitando a capacitação de cada um.

D

fomentar e estimular mecanismos que possibilitem melhorar a comunicação interna.

E

deixar de praticar ato de liberalidade em detrimento da CODERN.

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3846860 Ano: 2025
Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: AOCP
Orgão: CODERN

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Analista Técnico Administrativo - Contabilidade
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Analista Técnico Administrativo - Economia
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Preencha a lacuna e assinale a alternativa correta.

A CODERN recomenda que os empregados procurem levar em conta o tipo de atividade que executam, o público com o qual entram em contato e os hábitos da região onde trabalham.

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3846859 Ano: 2025
Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: AOCP
Orgão: CODERN

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Analista Técnico Administrativo - Contabilidade
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Analista Técnico Administrativo - Economia
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Uma servidora detém cargo de provimento em comissão na CODERN e foi criticada na ouvidoria interna por excesso de demora na resolução de determinadas demandas, deixando clientes e fornecedores à espera de solução. Conforme o Código de Ética, Conduta e Integridade da CODERN, essa servidora supostamente praticou

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3846858 Ano: 2025
Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: AOCP
Orgão: CODERN

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Analista Técnico Administrativo - Contabilidade
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Analista Técnico Administrativo - Economia
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De acordo com o Código de Ética, Conduta e Integridade da CODERN, considera-se conflito de interesses a conduta de

A

envolver-se em quaisquer atividades que conflitem com o horário de trabalho, sua atenção e tempo à CODERN.

B

aceitar presentes de clientes, fornecedores, parceiros e concorrentes, excetuando-se brindes claramente identificados e sem valor comercial significativo.

C

tratar clientes, parceiros, fornecedores e concorrentes de maneira respeitosa e cordial, procurando aperfeiçoar os processos de comunicação e de relacionamento.

D

omitir-se no exercício ou na proteção dos direitos da CODERN.

E

prejudicar a reputação de colegas, gerentes, assessores, supervisores e demais chefes por meio de falso testemunho.

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3843503 Ano: 2025
Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: IBGP
Orgão: CREA-MA

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Analista - Fiscal
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Engenharia e Agronomia

“A responsabilidade decorrente do registro é exclusiva do(a) ____________.”

De acordo com a Resolução nº 1.029/2010, que estabelece normas para o registro de obras intelectuais no CONFEA, assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE a lacuna do trecho acima:

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3843501 Ano: 2025
Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: IBGP
Orgão: CREA-MA

Provas:

Analista - Fiscal
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Engenharia e Agronomia

A Resolução nº 1.105/2018 estabelece as atividades e competências do engenheiro automotivo, inserindo seu título na Tabela de Títulos Profissionais do Sistema CONFEA/CREA. Diante disso, assinale a alternativa CORRETA sobre a modalidade a qual o engenheiro automotivo pertence:

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3843500 Ano: 2025
Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: IBGP
Orgão: CREA-MA

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Analista - Fiscal
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Engenharia e Agronomia

Durante uma fiscalização, um agente do CREA identificou uma irregularidade no exercício profissional. Para formalizar a infração, ele deve lavrar um documento, que pode ser aplicado contra leigos, profissionais ou empresas que cometam infrações às normas que disciplinam o exercício das profissões regulamentadas pelo Sistema CONFEA/CREA. Com base no Manual de Procedimentos para a Verificação do Exercício Profissional (CONFEA, 2015), assinale o nome CORRETO desse documento: