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Foram encontradas 10.882 questões.

187361 Ano: 2018
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: SABESP
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Uma equipe em que todos os colaboradores possuem o mesmo nível hierárquico, mas que contam com diferentes áreas de especialização, é um tipo de equipe classificada, em termos de estrutura, como
 

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187360 Ano: 2018
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: SABESP
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O comportamento assertivo é ativo e direto, transmitindo autorrespeito e respeito pelos outros. Ativo porque é um comportamento:
 

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187359 Ano: 2018
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: SABESP
A evolução da abordagem de gestão de pessoas nas organizações denota um alinhamento da área responsável pela administração de recursos humanos com os objetivos estratégicos da entidade, atuando mais fortemente na consultoria e assessoria aos administradores e ficando a cargo destes a condução direta de seus subordinados. Essa divisão de campos de atuação corresponde, respectivamente, a
 

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187358 Ano: 2018
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: SABESP
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Nas relações interpessoais em empresas existem várias maneiras de influenciar as pessoas. Uma delas é a forma pela qual utilizamos as fontes de poder que dispomos. Uma dessas fontes de poder, denominada de Poder Pessoal,
 

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187357 Ano: 2018
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: SABESP
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João é um ótimo profissional. Ele está na empresa há 12 anos, nunca falta, tem conhecimentos especializados aprofundados sobre o tema e a área que trabalha. João ajuda os colegas quando solicitado, porém é bastante reservado e prefere trabalhar sozinho. A habilidade predominante em João é a
 

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187356 Ano: 2018
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: SABESP
Suponha que determinada empresa pública esteja em processo de recrutamento para o preenchimento de algumas posições de livre provimento, destinadas a funções de assessoramento da Presidência. Tal etapa envolve
 

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187355 Ano: 2018
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: SABESP
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Existem diferentes modelos de remuneração que podem ser adotados por uma organização no âmbito da política de pessoal ou administração de recursos humanos praticada, entre os quais o de remuneração funcional, o qual
 

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187354 Ano: 2018
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: SABESP
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Entre as técnicas de seleção, as entrevistas, embora apresentem algum grau de subjetividade, são bastante utilizadas pelas empresas para o preenchimento de postos em aberto, muitas vezes de forma combinada com outras ferramentas, como provas de conhecimentos e testes psicológicos. Justamente em face do grau de subjetividade embutido, as entrevistas podem ensejar erros ou distorções que prejudicam a escolha, entre os quais o denominado “efeito halo”, presente quando o entrevistador
 

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187353 Ano: 2018
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: SABESP
Considere que, em determinada entidade integrante da Administração indireta estadual, haja uma grande segmentação entre área fim (ligada à prestação do serviço ao cliente) e área meio (incumbida de suporte e suprimentos). A direção da entidade, observando a existência de risco de instalação de um conflito, dados os diferentes pontos de vista dos integrantes das duas áreas, poderá enfrentar essa situação utilizando uma abordagem
 

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187352 Ano: 2018
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: SABESP
Considere que determinada sociedade de economia mista pretenda adotar, como metodologia para melhorar a qualidade dos serviços prestados, a gestão estratégica de pessoas por competências. A aplicação desse método de gestão pressupõe, em sua fase inicial,
 

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