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Foram encontradas 10.782 questões.

3171832 Ano: 2022
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AMEOSC
Orgão: Pref. Paraíso-SC
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Nas relações humanas existem regras de convívio social e regras de conduta social. Portanto, um dos produtos das relações humanas é a responsabilidade. Dentre os exemplos abaixo, marque aquele que se adequa corretamente aos princípios de responsabilidade.

 

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3005595 Ano: 2022
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Francisco Morato-SP
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Aprender a administrar conflitos de maneira eficaz é fundamental para as relações interpessoais. Assinale a alternativa que apresenta uma ação que reforça essa afirmativa.
 

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3005111 Ano: 2022
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Consulplan
Orgão: Pref. Gonçalves-MG
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Relações interpessoais, segundo Antunes (2014), “[...] são o conjunto de procedimentos que, facilitando a comunicação e as linguagens, estabelece laços sólidos nas relações humanas”. Para o autor, as relações interpessoais têm bases emocionais e psicopedagógicas e podem criar um clima favorável na escola, ou não. A insatisfação no ambiente escolar pode gerar conflitos de ordem pessoal e interpessoais. A educação tem um importante papel a desempenhar na resolução dos conflitos. Considerando o exposto, assim como o desejo de um melhor gerenciamento diante de uma situação de conflito na escola, infere-se que a melhor atitude do Monitor Escolar é:
 

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3005085 Ano: 2022
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IMAIS
Orgão: Câm. Santos-SP
Um analista está participando de uma comissão para implantação de um plano de cargos e salário, e ficou responsável pela etapa de descrições de cargos, que deverá ser realizada de forma detalhada. Para iniciar esse processo, o analista poderá utilizar tecnicamente os métodos
 

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3005084 Ano: 2022
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IMAIS
Orgão: Câm. Santos-SP
A pesquisa salarial é uma etapa importante de um programa de cargos e salários, a metodologia adotada para realizar o levantamento de dados para a pesquisa é fundamental para a confiança nos resultados apresentados. Nesse sentido, uma das medidas de posição que pode ser adotada no cálculo de uma pesquisa salarial é
 

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3005083 Ano: 2022
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IMAIS
Orgão: Câm. Santos-SP
Mediana, primeiro quartil e terceiro quartil são medidas de posição muito utilizadas para o cálculo e apresentação de dados de uma
 

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3005082 Ano: 2022
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IMAIS
Orgão: Câm. Santos-SP
Durante o processo de desenvolvimento de cursos de capacitação e desenvolvimento, um termo bastante comum utilizado nas discussões é o CHA, que significa
 

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3005081 Ano: 2022
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IMAIS
Orgão: Câm. Santos-SP
Considerando as diferentes ferramentas aplicadas na área de Recursos Humanos para o treinamento e desenvolvimento dos funcionários, uma das ferramentas que pode ser utilizada para a capacitação online seria a plataforma
 

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3004898 Ano: 2022
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: UFMA
Orgão: UFMA
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A um trabalho realizado por um conjunto ou grupo de pessoas que se dedicam a realizar uma tarefa, com vista ao alcance de um objetivo comum é denominado de:
 

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3004897 Ano: 2022
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: UFMA
Orgão: UFMA
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O trabalho em equipe exige que seus membros tenham empatia, postura profissional participativa, capacidade de comunicação e respeito à individualidade do outro. Podemos afirmar que um dos aspectos mais importantes que contribuem para a eficácia das relações humanas no trabalho em equipe é:
 

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