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O descanso semanal, em princípio, deve ser de 24 horas consecutivas, que deverão coincidir, preferencialmente (CF, art. 7º, XIII), no todo ou em parte, com o domingo. Nos serviços que exigem trabalho aos domingos (exceção feita aos elencos de teatro e congêneres), o descanso semanal deverá ser efetuado em sistema de revezamento, constante de escala mensalmente organizada e sujeita à fiscalização, necessitando de autorização previa da autoridade competente em matéria de trabalho. Em que situação o empregado perderá o direito à remuneração pelo dia de descanso semanal?
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A CLT é o estatuto básico que rege as relações de trabalho no Brasil, cuja sigla significa
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Em conformidade com o art. 6º da Consolidação das Leis do Trabalho, não se distingue entre o trabalho realizado no estabelecimento do empregador, o executado no domicílio do empregado e o realizado a distância, desde que estejam caracterizados os
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“Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos”. Qual alternativa não atende ao disposto no art. 1º da Lei nº 11.788/08, no que concerne ao número máximo de estagiários em relação ao quadro de pessoal das entidades concedentes de estágio?
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A escalação do trabalhador portuário avulso, em sistema de rodízio, será feita:
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Na escalação diária do trabalhador portuário avulso deverá sempre ser observado um intervalo mínimo de:
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628684
Ano: 2014
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: CONSULPAM
Orgão: Pref. Pentecoste-CE
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Banca: CONSULPAM
Orgão: Pref. Pentecoste-CE
Provas:
Na dispensa indireta do emprego comprovada a falta grave, são devidas as seguintes verbas trabalhistas:
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- Contrato de TrabalhoAlteração, interrupção e suspensão do contrato de empregoSuspensão e Interrupção
No que se refere à falta justificada, todo trabalhador tem direito, segundo o art. 473 da CLT, a em caso de falecimento do cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa que, declarada em carteira de trabalho e previdência social, viva sob sua dependência.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do texto acima.
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Acerca da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), que normatiza as relações individuais e coletivas de trabalho, trazendo diversos conceitos em sua parte introdutória, assinale a alternativa INCORRETA.
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Não terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo:
Assinale a alternativa correta.
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