Leia as seguintes afirmações a respeito das férias previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

I. O trabalhador contratado em regime de tempo parcial de 20 horas semanais não terá direito a 30 dias de férias.

II. São doze meses para que o empregado adquira direito às férias (período aquisitivo) e 30 dias subsequentes para que o empregador as conceda (período concessivo).

III. A remuneração de férias deverá ser paga até dois dias úteis antes do início do respectivo período de gozo.

Está correto o que se afirma em:

Segundo o direito do trabalho quando a atividade do empregado é, simultaneamente, insalubre e perigosa, o adicional devido será o

Acerca das férias coletivas, assinale a alternativa em desacordo com as normas contidas na Consolidação das Leis do Trabalho:

A concessão das férias será participada, por escrito, ao empregado, com antecedência de, no mínimo, ________. Dessa participação o interessado dará recibo.

Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna:

Na modalidade do regime de tempo parcial, após cada período de doze meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, na seguinte proporção:

A habitação e a alimentação fornecidas como salário-utilidade deverão atender aos fins a que se destinam e não poderão exceder, respectivamente, a _________________ e _____________ do saláriocontratual.

Completam corretamente as lacunas acima, respectivamente:

Analise as seguintes afirmativas acerca dos contratos de trabalho:

I – Na falta de acordo ou prova sobre condição essencial ao contrato verbal, esta se presume inexistente, pois, ausentes os preceitos jurídicos adequados à sua legitimidade.

II – A mudança na propriedade ou na estrutura jurídica da empresa suspende os contratos de trabalho dos respectivos empregados.

III – Os direitos oriundos da existência do contrato de trabalho subsistirão em caso de falência, concordata ou dissolução da empresa.

É correto o que se afirma somente em:

Assinale a alternativa que se encontra em desacordo com o disposto na Consolidação das Leis do Trabalho:

De acordo com a legislação trabalhista, com relação ao horário para o almoço e para descanso e com relação ao pagamento de hora extra, é correto afirmar que: