Foram encontradas 15.608 questões.
A NR-06 estabelece os requisitos para aprovação,
comercialização, fornecimento e utilização de Equipamentos de Proteção Individual (EPI). Sobre esse tema e
com base na Norma, assinale a alternativa correta.
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Flávia, assistente técnica em um campus universitário,
estava realizando a instalação de programas de computação com a ajuda de Fábio, jovem funcionário recém-contratado por uma empresa terceirizada para prestar
serviços de suporte técnico na universidade. Fábio relatou a sua insatisfação com o emprego e as condições de
trabalho, pois o seu empregador estaria descumprindo
várias regras constitucionais.
Com base na situação hipotética, Flávia pode confirmar que realmente viola a Constituição Federal:
Com base na situação hipotética, Flávia pode confirmar que realmente viola a Constituição Federal:
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A respeito da carga suplementar de trabalho do professor, a Lei Complementar nº 1.374/2022 dispõe que
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Acerca da Lei Complementar nº 1.054, de 07 de julho de
2008, que amplia os períodos da licença à gestante, da
licença-paternidade e da licença por adoção, assinale a
alternativa correta.
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Em uma empresa, o grupo responsável por prevenir acidentes de
trabalho, e que é composto por representantes tanto de
empregadores e empregados, é conhecido como
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Um colaborador de determinada empresa veio a óbito imediato
em decorrência de acidente de trabalho ocorrido durante o
exercício de suas funções.
Considerando que o fato aconteceu em 8 de setembro de 2025, uma segunda-feira, a data máxima para a empresa emitir a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), sem que haja aplicação de penalidade, é:
Considerando que o fato aconteceu em 8 de setembro de 2025, uma segunda-feira, a data máxima para a empresa emitir a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), sem que haja aplicação de penalidade, é:
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Raimundo e Vanessa, ambos com 20 anos de idade, foram
contratados em 2025 por uma empresa de engenharia. Raimundo
atua como estagiário de direito e Vanessa, como aprendiz na área
de auditoria. Ambos foram contratados em regime de
teletrabalho, recebendo as tarefas a fazer por um computador
fornecido pela empresa e retornando o trabalho concluído pelo
mesmo modo.
De acordo com a previsão da CLT, assinale a afirmativa adequada quanto ao trabalho remoto.
De acordo com a previsão da CLT, assinale a afirmativa adequada quanto ao trabalho remoto.
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Bernardo foi contratado por uma empresa de logística em 2024
para trabalhar na escala de 12h x 36h com intervalo de 1 hora para
refeição. Para tanto, assinou acordo individual no qual havia
previsão dessa jornada. Algumas escalas de Bernardo coincidiam
com domingos e outras, com feriados nacionais, o que motivou
Bernardo a requerer ao seu gerente imediato o pagamento desses
dias como horas extras, adicionadas de 100%. Considerando esses
fatos e os termos da CLT, assinale a opção correta.
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- Duração do TrabalhoDescanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal
- Duração do TrabalhoEfeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego
Joana foi contratada por uma empresa de marketing digital em 10
de junho de 2025, e foi comunicada que fruirá férias do período
aquisitivo 2025/2026 em dezembro de 2026. Ciente disso, e
necessitando de recursos materiais porque pretende fazer uma
reforma em sua residência, Joana decidiu converter 1/3 de suas
férias em pecúnia.
Considerando esses fatos e os termos da CLT, assinale a afirmativa correta.
Considerando esses fatos e os termos da CLT, assinale a afirmativa correta.
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João e Renato são irmãos e trabalham numa farmácia. João
trabalha como balconista e Renato, como entregador. Ambos
possuem habilitação própria para conduzir motocicleta. Os irmãos
saem de casa diariamente e vão juntos para o trabalho na
motocicleta de João, que a pilota. Chegando na farmácia, a
motocicleta é entregue a Renato, que realiza em média 20
entregas diárias.
Considerado esses fatos e o que dispõe a CLT, assinale a opção a respeito do adicional de periculosidade.
Considerado esses fatos e o que dispõe a CLT, assinale a opção a respeito do adicional de periculosidade.
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