Em relação ao direito do trabalho, julgue o item.

O trabalho noturno, executado entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte, terá remuneração superior ao diurno e, para esse efeito, sua remuneração terá um acréscimo de, pelo menos, cinquenta por cento sobre a hora diurna.

Em relação ao direito do trabalho, julgue o item.

Quanto à hipótese de estabilidade, após dez anos de serviço na mesma empresa, o empregado não poderá ser despedido senão por motivo de falta grave ou circunstância de força maior, as quais devem ser comprovadas.

Em relação ao direito do trabalho, julgue o item.

Na hipótese de adoção, o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço durante trinta dias consecutivos, sem prejuízo do salário.

Após a reforma trabalhista, as horas initinere devem ser acrescidas à jornada de trabalho.

A convenção coletiva e o acordo coletivo prevalecem sobre a lei quando versar sobre regime de sobreaviso, segundo a CLT.

Nos termos da CLT, as horas de trabalho extraordinário serão compensadas segundo a conveniência do serviço.

Os profissionais que trabalham sob turno ininterrupto de revezamento não possuem jornada fixa de trabalho.

Segundo a CLT, a prestação de horas extras habituais não descaracteriza acordo de compensação e o banco de horas.

O trabalho em regime parcial, segundo a CLT, é aquele que não excede 30 horas semanais.