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Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: IBADE
Orgão: Pref. Ouro Preto Oeste-RO
- Duração do TrabalhoDos Períodos de Descanso (Intervalos Interjornada e Intrajornada)
- Duração do TrabalhoEfeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego
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Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: IBADE
Orgão: Pref. Ouro Preto Oeste-RO
I. O contrato de trabalho intermitente pode ser celebrado de forma oral ou por escrito. II. A recusa do empregado ao chamado do empregador descaracteriza a subordinação. III. A eventualidade na prestação de serviços é uma característica fundamental do contrato intermitente. IV. O empregado em contrato intermitente recebe, ao final de cada período trabalhado, remuneração, férias proporcionais com adicional de 1/3, décimo terceiro proporcional, repouso semanal remunerado e adicionais legais.
Assinale a opção que indica apenas as afirmações corretas:
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Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: ADM&TEC
Orgão: Pref. Brejo Madre Deus-PE
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Banca: ADM&TEC
Orgão: Pref. Brejo Madre Deus-PE
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Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: ADM&TEC
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Banca: ADM&TEC
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Banca: ADM&TEC
Orgão: Pref. Brejo Madre Deus-PE
( ) A CIPA é obrigatória para todas as empresas públicas e privadas que possuam empregados registrados sob o regime da CLT.
( ) Uma das funções da CIPA é colaborar no desenvolvimento e implementação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).
( ) Todos os membros da CIPA, inclusive o presidente, são eleitos pelos empregados.
( ) As reuniões da CIPA devem ser realizadas mensalmente, sem a necessidade de registro em ata.
A sequência correta é:
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Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: ADM&TEC
Orgão: Pref. Brejo Madre Deus-PE
Leia as afirmativas abaixo e marque V para verdadeiro e F para falso.
São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem a melhoria de sua condiçao social:
( ) Décimo terceiro salário com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria.
( ) Jornada de seis horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, salvo negociação coletiva.
( ) Piso salárial proporcional a extensão e a complexidade do trabalho.
( ) Licença a gestante, com prejuízo do emprego e do salário, com a duração de cento e vinte dias.
Assinale a alternativa que contém a sequência CORRETA.
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