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Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: UNIVALI
Orgão: Pref. Luiz Alves-SC
( ) Doenças de notificação compulsória como tuberculose, dengue e COVID-19 devem ser notificadas imediatamente aos órgãos de vigilância epidemiológica conforme protocolo de vigilância em saúde.
( ) O Técnico de Enfermagem não tem responsabilidade na vigilância em saúde, pois essa função é exclusiva de epidemiologistas.
( ) Surtos de doenças transmissíveis devem ser investigados para identificar fonte de infecção, modo de transmissão e população afetada conforme protocolo de investigação epidemiológica.
( ) Informações de vigilância em saúde são confidenciais e não devem ser compartilhadas com a comunidade, mesmo para fins de prevenção.
Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima.
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Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: FAU-UNICENTRO
Orgão: Pref. Terra Roxa-PR
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No processo do trabalho, quando a Fazenda Pública figura como parte, o prazo para interposição do recurso ordinário é de:
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Em relação aos prazos processuais da Fazenda Pública no processo do trabalho, é correto afirmar que:
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Assinale a alternativa correta quanto à definição do processo do trabalho.
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Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: FUNCEFET-BA
Orgão: DPE-BA
Em reclamatória trabalhista, foi reconhecido judicialmente vínculo de emprego no período de 01/02/2023 a 31/07/2023, com salário mensal fixo de R$ 4.000,00.
A sentença determinou o recolhimento das contribuições previdenciárias incidentes sobre as verbas salariais deferidas, observando-se:
• incidência apenas sobre parcelas de natureza salarial;
• aplicação das alíquotas progressivas do segurado empregado;
• contribuição patronal de 20%;
• desconsideração de multas e juros para fins do cálculo da base principal.
Considerando, para simplificação da questão, que a alíquota efetiva média aplicável ao segurado empregado sobre o salário de R$ 4.000,00 seja de 11%, e que não há parcelas indenizatórias no período reconhecido judicialmente, o valor total das contribuições previdenciárias (empregado + empregador) devidas no período corresponde a:
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Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: FUNCEFET-BA
Orgão: DPE-BA
Uma decisão judicial, tramitando na Justiça do Trabalho, deferiu o direito do reclamante ao pagamento de horas extras no valor bruto de R$ 20.000,00, apuradas em liquidação de sentença. Considerando que a verba possui natureza salarial, o Analista Técnico Calculista deve observar a incidência de encargos legais.
Sob a égide da legislação vigente e da sistemática aplicável aos encargos trabalhistas, é correto afirmar que:
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Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: FUNCEFET-BA
Orgão: DPE-BA
O empregado ajuizou, perante a Justiça do Trabalho, ação em 15/03/2024, pleiteando indenização por dano moral decorrente de assédio praticado pelo empregador em janeiro de 2024. O juízo reconheceu o dano e fixou indenização no valor de R$ 30.000,00, arbitrada na sentença proferida em 10/09/2024.
Considerando o entendimento consolidado do Tribunal Superior do Trabalho (TST) e a legislação trabalhista, a alternativa correta acerca dos critérios de atualização da indenização é:
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Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: FUNCEFET-BA
Orgão: DPE-BA
Em processo trabalhista, foi fixada condenação no valor principal de R$ 50.000,00, correspondente a verbas de natureza salarial, com exigibilidade a partir de 10/03/2022.
A sentença determinou:
• incidência de correção monetária pelo IPCA-E até o ajuizamento da ação (20/06/2022);
• a partir do ajuizamento, aplicação da taxa SELIC, nos termos do entendimento fixado pelo Supremo Tribunal Federal nas ADCs 58 e 59;
• multa de 10% pelo inadimplemento voluntário, após o trânsito em julgado, conforme previsão expressa no título executivo.
Considerando que:
• o trânsito em julgado ocorreu em 01/02/2024;
• não houve pagamento espontâneo no prazo legal;
• a taxa SELIC engloba juros e correção monetária.
A alternativa correta quanto à forma de atualização do débito é:
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Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: FUNCEFET-BA
Orgão: DPE-BA
Em processo judicial envolvendo apuração de diferenças remuneratórias, o Analista Técnico Calculista foi instado a elaborar laudo técnico com base em documentos juntados pelas partes. Durante a elaboração, verificou que parte dos documentos essenciais à apuração apresenta inconsistências formais e ausência de comprovação de autenticidade. Em conformidade com as boas práticas na emissão de laudos e pareceres técnicos, é correto afirmar que
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