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- Assistência SocialLei 8.742/1993: Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS)Lei 8.742: Benefícios, Serviços, Programas e Projetos
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Um servidor público da Prefeitura Municipal de São Gonçalo procura o Serviço Social do Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores Municipais de São Gonçalo para obter informações sobre aposentadoria especial. Cabe ao profissional informar, de acordo com a lei municipal em vigor – e também segundo a legislação complementar à Constituição da República Federativa do Brasil – que esta forma de aposentadoria é concedida em algumas situações. Dentre elas, pode-se destacar que:
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Um trabalhador, residente no município de São Gonçalo, regido pelo Regime Geral da Previdência Social solicita informações sobre salário-maternidade junto ao Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores Municipais de São Gonçalo. Como este trabalhador não é servidor público da prefeitura municipal, cabe ao agente previdenciário encaminhar ao usuário para obter informações junto ao:
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Considerando-se os fatos apresentados acima, qual dos benefícios previdenciários será concedido a Eduardo?
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- RGPS: Regime Geral de Previdência SocialBeneficiários do RGPSSegurado Obrigatório: Contribuinte Individual
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I. O valor do salário-de-benefício não será inferior ao de um salário mínimo, nem superior ao do limite máximo do salário-de- contribuição na data de início do benefício.
II. Serão considerados para cálculo do salário- de-benefício os ganhos habituais do segurado empregado, a qualquer título, sob forma de moeda corrente ou de utilidades, sobre os quais tenha incidido contribuições previdenciárias, exceto o décimo-terceiro salário (gratificação natalina).
III. Não será considerado, para o cálculo do salário-de-benefício, o aumento dos salários- de-contribuição que exceder o limite legal, inclusive o voluntariamente concedido nos 36 (trinta e seis) meses imediatamente anteriores ao início do benefício, salvo se homologado pela Justiça do Trabalho, resultante de promoção regulada por normas gerais da empresa, admitida pela legislação do trabalho, de sentença normativa ou de reajustamento salarial obtido pela categoria respectiva.
IV. Se, no período básico de cálculo, o segurado tiver recebido benefícios por incapacidade, sua duração será contada, considerando-se como salário-de-contribuição, no período, o salário-de-benefício que serviu de base para o cálculo da renda mensal, reajustado nas mesmas épocas e bases dos benefícios em geral, não podendo ser inferior ao valor de 1 (um) salário mínimo.
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