Prova Completa: Assistente de Administração (UFES

Oito pessoas, dentre elas Pedro e Joana, farão uma viagem em uma van de 12 lugares. Apenas Pedro ou Joana podem dirigir e, portanto, podem ocupar o lugar do motorista.

O número de maneiras de dispor as 8 pessoas nos lugares da van é:

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1518412 Ano: 2010
Disciplina: Português
Banca: UFES
Orgão: UFES

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Assistente de Administração
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Técnico - TI
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Técnico de Laboratório - Informática
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Técnico de Laboratório - Química
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Técnico Químico
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Semântica

Meus amigos são flores que enfeitam minha vida.

A relação de sentido que se estabelece no texto é de:

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1509509 Ano: 2010
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: UFES
Orgão: UFES

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Assistente de Administração
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Agentes PúblicosMandato Eletivo

Ao servidor investido em mandato eletivo aplicam-se as seguintes disposições, EXCETO:

A

Tratando-se de mandato federal, ficará afastado do cargo.

B

Tratando-se de mandato estadual, ficará afastado do cargo.

C

Investido no mandato de Prefeito, será afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração.

D

Investido no mandato de vereador, ficará afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração.

E

No caso de afastamento do cargo, o servidor contribuirá para a seguridade social como se em exercício estivesse.

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1342570 Ano: 2010
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: UFES
Orgão: UFES

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Assistente de Administração
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Lei 8.112/1990: RJ dos Servidores Públicos Civis da UniãoDos Direitos e VantagensLicenças, Afastamentos e Concessões

Assinale a alternativa INCORRETA em relação à ausência do serviço sem qualquer prejuízo para ele:

A

O servidor poderá ausentar-se do serviço por até 10 (dez) dias, para tratar de assuntos particulares urgentes e importantes.

B

O servidor poderá ausentar-se do serviço por 2 (dois) dias, para se alistar como eleitor.

C

O servidor poderá ausentar-se do serviço por 8 (oito) dias consecutivos em razão de seu casamento.

D

O servidor poderá ausentar-se do serviço por 8 (oito) dias consecutivos em razão de falecimento do cônjuge ou companheiro.

E

O servidor poderá ausentar-se do serviço por 8 (oito) dias consecutivos em razão de falecimento da madrasta ou padrasto.

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1312987 Ano: 2010
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: UFES
Orgão: UFES

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Assistente de Administração
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Lei 8.112/1990: RJ dos Servidores Públicos Civis da UniãoDos Direitos e VantagensLicenças, Afastamentos e Concessões

No que se refere ao Afastamento para Participação em Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu no País, assinale a alternativa INCORRETA:

A

O servidor poderá, no interesse da Administração, e desde que a participação não possa ocorrer simultaneamente com o exercício do cargo ou mediante compensação de horário, afastar-se do exercício do cargo efetivo, com a respectiva remuneração, para participar em programa de pós-graduação stricto sensu em instituição de ensino superior no País.

B

Os servidores beneficiados pelos afastamentos para participar em programa de pósgraduação stricto sensu em instituição de ensino superior no País, terão que permanecer no exercício de suas funções após o seu retorno por um período igual ao dobro do afastamento concedido.

C

Ato do dirigente máximo do órgão ou entidade definirá, em conformidade com a legislação vigente, os programas de capacitação e os critérios para participação em programas de pós-graduação no País, com ou sem afastamento do servidor, que serão avaliados por um comitê constituído para esse fim.

D

Os afastamentos para realização de programas de mestrado e doutorado somente serão concedidos aos servidores titulares de cargos efetivos que estejam no respectivo órgão ou entidade há pelo menos 3 (três) anos para mestrado e 4 (quatro) anos para doutorado, incluído o período de estágio probatório, que não tenham se afastado por licença para tratar de assuntos particulares para gozo de licença capacitação ou usufruído afastamento nos 2 (dois) anos anteriores à data da solicitação de afastamento.

E

Os afastamentos para realização de programas de pós-doutorado somente serão concedidos aos servidores titulares de cargos efetivo que estejam no respectivo órgão ou entidade há pelo menos quatro anos, incluído o período de estágio probatório, e que não tenham se afastado por licença para tratar de assuntos particulares ou usufruído afastamento nos 4 (quatro) anos anteriores à data da solicitação de afastamento.

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1077831 Ano: 2010
Disciplina: Matemática
Banca: UFES
Orgão: UFES

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Assistente de Administração
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Técnico Químico
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FundamentosRegra de TrêsRegra de Três Simples

Dois reservatórios inicialmente contêm o mesmo volume de água. Um deles esvazia completamente em 50 minutos e o outro esvazia completamente em 30 minutos. Ambos os reservatórios esvaziam a uma razão constante, em litros por minuto. Abertos simultaneamente, os reservatórios começaram a esvaziar, o tempo decorrido, em minutos, para que um deles tenha um terço do volume de água do outro é:

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754650 Ano: 2010
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: UFES
Orgão: UFES

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Assistente de Administração
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

Segundo o código de ética do servidor público federal, são deveres fundamentais do servidor público, EXCETO:

A

Desempenhar, a tempo, as atribuições do cargo, função ou emprego público de que seja titular.

B

Jamais retardar qualquer prestação de contas, condição essencial da gestão dos bens, direitos e serviços da coletividade a seu cargo.

C

Exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou procurando prioritariamente resolver situações procrastinatórias, principalmente diante de filas ou de qualquer outra espécie de atraso na prestação dos serviços pelo setor em que exerça suas atribuições, com o fim de evitar dano moral ao usuário.

D

Ter respeito à hierarquia e não representar contra qualquer comprometimento indevido, por parte de seus superiores, da estrutura em que se funda o Poder Estatal.

E

Ser probo, reto, leal e justo, demonstrar toda a integridade do seu caráter, escolher sempre, quando estiver diante de duas opções, a melhor e a mais vantajosa para o bem comum.

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691539 Ano: 2010
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: UFES
Orgão: UFES

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Lei 8.112/1990: RJ dos Servidores Públicos Civis da UniãoSeguridade Social do Servidor

Sobre o auxílio-natalidade, assinale a alternativa CORRETA:

A

O auxílio-natalidade é devido à servidora por motivo de nascimento de filho, em quantia equivalente ao menor vencimento do serviço público, inclusive no caso de natimorto.

B

O auxílio-natalidade é devido à servidora por motivo de nascimento de filho, em quantia equivalente ao maior vencimento do serviço público, inclusive no caso de natimorto.

C

O auxílio-natalidade é devido à servidora por motivo de nascimento de filho, em quantia sempre equivalente ao vencimento da servidora, inclusive no caso de natimorto.

D

Não há pagamento de auxílio-natalidade e caso de natimorto.

E

Se a parturiente não for servidora, mas se cônjuge dela o for, este não terá direito ao auxílio-natalidade.

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667664 Ano: 2010
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: UFES
Orgão: UFES

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Agentes PúblicosCargos, Empregos e Funções PúblicasFormas de Provimento

Assinale a alternativa INCORRETA:

A

Exercício é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da função de confiança.

B

É de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da data da posse.

C

Segundo a Constituição Federal, são estáveis após 02 (dois) anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público.

D

O início do exercício de função de confiança coincidirá com a data de publicação do ato de designação, salvo quando o servidor estiver em licença ou afastado por qualquer outro motivo legal, hipótese em que recairá no primeiro dia útil após o término do impedimento, que não poderá exceder a trinta dias da publicação.

E

Os servidores, sem prejuízo do estabelecido em leis especiais, cumprirão jornada de trabalho fixada em razão das atribuições pertinentes aos respectivos cargos, respeitada a duração máxima do trabalho semanal de quarenta horas e observados os limites mínimo e máximo de seis horas e oito horas diárias, respectivamente.