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- Contrato de TrabalhoAlteração, interrupção e suspensão do contrato de empregoSuspensão e Interrupção
Identifique as proposições verdadeiras ( V ) e falsas ( F ).
( ) Na suspensão do trabalho, o empregado nãoestá obrigado a trabalhar, mas seu salário édevido pelo empregador.
( ) Na interrupção do contrato de trabalho, o empregadonão está obrigado a trabalhar, mas seusalário é devido pelo empregador.
( ) O empregado poderá deixar de comparecer aoserviço, sem prejuízo do salário, até 02 (dois) diasconsecutivos, em caso de falecimento do cônjuge,ascendente, descendente, irmão ou pessoa que,declarada em sua Carteira de Trabalho e PrevidênciaSocial, viva sob sua dependência econômica.
( ) O empregado poderá deixar de comparecer aoserviço, sem prejuízo do salário, até 03 (três) diasconsecutivos, em virtude de seu casamento.
( ) O empregado poderá deixar de comparecer aoserviço, sem prejuízo do salário, por 01 (um) dia,a cada 12 (doze) meses de trabalho, em caso dedoação voluntária de sangue.
Assinale a seqüência correta:
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Assinale a alternativa correta acerca do aviso prévio.
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Assinale a alternativa correta.
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Identifique as proposições verdadeiras ( V ) e falsas ( F ).
( ) O pedido de demissão ou recibo de quitação derescisão do contrato de trabalho, firmado porempregado com mais de 06 (seis) meses de serviço,só será válido, salvo exceção, quando feitocom a assistência do respectivo Sindicato ouperante a autoridade do Ministério do Trabalho.
( ) Quando não existir na localidade Sindicato ouautoridade do Ministério do Trabalho, o representantedo Ministério Público prestará a assistênciaao empregado na assinatura do recibo dequitação do contrato de trabalho.
( ) É vedado o pagamento complessivo das verbasrescisórias.
( ) O pagamento a que fizer jus o empregado narescisão do contrato de trabalho será efetuadono ato da homologação da rescisão, em dinheiroou em cheque visado, conforme acordemas partes, salvo se o empregado for analfabeto,quando o pagamento somente poderá ser feitoem dinheiro.
( ) Nos contratos que tenham termo estipulado, oempregado que, sem justa causa, pedir demissãopagará, a título de indenização, a metadeda remuneração a que teria direito até o termofinal do contrato.
A seqüência correta assinalada acima é:
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Identifique as proposições verdadeiras ( V ) e falsas ( F ).
( ) O empregador, em regra, pode modificar unilateralmenteas condições de trabalho de seus empregados.( ) Para a alteração da condição de trabalho tervalidade, não basta o consentimento mútuo doempregado e empregador, é imprescindível quenão resulte, direta ou indiretamente, prejuízo ao empregado.
( ) O princípio do jus variandi permite que o empregado,em casos excepcionais, exija a alteraçãodas condições de trabalho.
( ) Não há previsão legal de redução salarial.
( ) É vedada, em regra, a transferência de empregadopara localidade diversa daquela em quepresta serviço. Todavia, não há transferênciaquando o empregado, mesmo passando a trabalharem outra localidade, não tem necessidadede mudar de residência para poder trabalhar.
Assinale a seqüência correta:
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Dentre os requisitos da figura do empregado, assinale o requisito que não é essencial para o reconhecimento do vínculo empregatício.
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Seja n = 8 2log2 15 – log2 45 . Então o valor de n é:
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Num período prolongado de seca, a variação da quantidade de água de um certo reservatório é dada pela função q(t) = qo·2(-0,1)t sendo qo a quantidade inicial de água no reservatório e q(t) a quantidade de água no reservatório após t meses.
Em quantos meses a quantidade de água do reservatório se reduzirá à metade do que era no ínicio?
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Os três donos de uma indústria não possuem partes iguais dessa indústria. As partes que eles possuem são diretamente proporcionais aos números 6, 3 e 2. Sabendo que o lucro atingiu 22 milhões de reais líquidos e que esse lucro será dividido em partes diretamente proporcionais ao que eles possuem na indústria, qual a parte do lucro que coube ao sócio que tem maior participação?
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As probabilidades de três jogadores marcarem um gol cobrando um pênalti são, respectivamente, ½, 2⁄5 e 5⁄6. Se cada um bater um único pênalti, a probabilidade de todos errarem é igual a:
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