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Foram encontradas 1.040 questões.

3638527 Ano: 2025
Disciplina: TI - Segurança da Informação
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TRT-10
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Julgue os itens que se seguem, referentes a controle de acesso, gestão de identidades, serviços de autenticação e monitoramento de tráfego.

A adoção do controle de acesso baseado em papéis (RBAC) elimina a necessidade da autenticação baseada em múltiplos fatores (MFA), uma vez que os papéis e as permissões são suficientes para garantir a segurança do acesso às informações.

 

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3638526 Ano: 2025
Disciplina: TI - Segurança da Informação
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TRT-10
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Julgue os itens que se seguem, referentes a controle de acesso, gestão de identidades, serviços de autenticação e monitoramento de tráfego.

Wireshark é uma ferramenta de monitoramento de tráfego de rede que permite capturar e analisar pacotes em tempo real, sendo capaz de descriptografar automaticamente todo o tráfego criptografado, sem a necessidade das chaves de decriptação.

 

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Com relação às atividades insalubres ou perigosas e à proteção ao trabalho da mulher, julgue os seguintes itens.

A adoção de medidas de proteção ao trabalho das mulheres é considerada de ordem pública, sendo vedada a exigência de atestado ou exame de gravidez na admissão ao emprego.

 

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3638524 Ano: 2025
Disciplina: TI - Segurança da Informação
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TRT-10
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Julgue os itens subsecutivos, a respeito de técnicas e ferramentas de análise de segurança das aplicações, criptografia e infraestrutura de chaves públicas.

SAST (static application security testing), DAST (dynamic application security testing) e SCA (software composition analysis) são técnicas de análise do comportamento dinâmico das aplicações em tempo de execução, com a finalidade de garantir que todos os componentes do software sejam seguros e livres de vulnerabilidades.

 

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Em relação à justiça do trabalho, julgue os próximos itens.

São órgãos que compõem a justiça do trabalho o Tribunal Superior do Trabalho, os tribunais regionais do trabalho, os juízes do trabalho e o Supremo Tribunal Federal.

 

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3638522 Ano: 2025
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TRT-10

No que diz respeito ao regramento de acesso à informação no âmbito do Poder Judiciário e à proteção de dados pessoais, julgue os itens subsequentes.

A divulgação das informações de interesse geral produzidas ou custodiadas pelos órgãos do Poder Judiciário deverá observar o livre acesso, a exatidão e a integralidade das informações alusivas à pesquisa e à gestão pessoal e financeira dos tribunais e conselhos.

 

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Em relação à justiça do trabalho, julgue os próximos itens.

Para o fim de execução de suas funções, o oficial de justiça funcionará perante determinada vara do trabalho, exceto quando em sua jurisdição houver órgão específico, destinado a distribuição de mandados judiciais; nas localidades onde houver mais de uma vara, o oficial de justiça deverá cumprir suas atribuições no prazo de 9 dias, sob pena de estas serem transferidas a outro oficial de justiça, quando não houver motivos que justifiquem o atraso.

 

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Em relação à justiça do trabalho, julgue os próximos itens.

Os tribunais regionais do trabalho compõem-se de, no mínimo, sete juízes, recrutados, quando possível, na respectiva região e nomeados pelo presidente da República após aprovação pela maioria absoluta do Senado Federal.

 

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3638519 Ano: 2025
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TRT-10

No que diz respeito ao regramento de acesso à informação no âmbito do Poder Judiciário e à proteção de dados pessoais, julgue os itens subsequentes.

No âmbito da regulamentação da Lei de Acesso à Informação pelo Poder Judiciário, feito por Resolução do CNJ, a informação sigilosa é aquela submetida indefinidamente à restrição de acesso público em razão de sua imprescindibilidade para a segurança da sociedade e do Estado.

 

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Em relação à justiça do trabalho, julgue os próximos itens.

Quando houver a nomeação para o exercício das funções de oficial de justiça ad hoc, ainda que de forma reiterada, não haverá possibilidade de reconhecimento de vínculo empregatício.

 

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