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- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstrutura OrganizacionalNíveis Organizacionais
O planejamento estratégico organizacional pode ser efetuado por meio de diferentes conceitos, ferramentas, modelos e abordagens. Dentre esses, o BSC (Balanced Scorecard) foi desenvolvido por Robert S. Kaplan e David P. Norton em 1992. O BSC busca avaliar o desempenho e a performance empresarial, por meio de indicadores de desempenho que abrangem quatro diferentes perspectivas e que refletem a visão empresarial do negócio. Assinale a alternativa correta que apresenta as quatro perspectivas do BSC.
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Conforme Chiavenato (2007), o planejamento organizacional é subdivido em 3 (três) níveis organizacionais, sendo eles: estratégico, tático e operacional. Assinale a alternativa correta que apresenta informações sobre o nível de planejamento estratégico.
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Segundo Chiavenato (2006), o conceito da administração se diferencia do conceito de processo administrativo. Considerando a diferença entre administração e processo administrativo, assinale a alternativa correta.
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De acordo com a Lei n° 1.102, de 10 de outubro de 1990, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis do Poder Executivo, das Autarquias e das Fundações Públicas do Estado de Mato Grosso do Sul, art. 218, são deveres do funcionário:
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De acordo com a Lei n° 1.102, de 10 de outubro de 1990, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis do Poder Executivo, das Autarquias e das Fundações Públicas do Estado de Mato Grosso do Sul, art. 83, além do vencimento, poderão ser pagas ao funcionário as seguintes vantagens:
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Compete ao SNA, observadas a Constituição Federal, as Constituições dos Estados-Membros e as Leis Orgânicas do Distrito Federal e dos Municípios, verificar, por intermédio dos órgãos que o integram, no plano estadual:
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Assinale a alternativa que corresponde ao tipo de auditoria que busca identificar fraudes e desvios de recursos.
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Na redação do relatório, a equipe de auditoria deve orientar-se pelos requisitos resumidos no 'mnemônico 4CTI: Clareza, Concisão, Convicção, Confiabilidade, Tempestividade e Imparcialidade, que têm os seguintes significados:
I - deve ser emitido em tempo hábil, a fim de que as providências necessárias sejam tomadas oportunamente;
II - deve relatar de forma consistente as constatações e as evidências, permitindo que qualquer pessoa chegue às mesmas conclusões a que chegou a equipe de auditoria;
III- a análise contida no relatório deve ser pautada pelo ceticismo e julgamento profissional, livres de opiniões que não se sustentam diante de argumentos válidos;
IV - apresentar as necessárias evidências para sustentar as constatações, conclusões e recomendações, procurando não deixar espaço para contra-argumentações;
V - linguagem clara, a fim de que o leitor entenda facilmente, ainda que não versado na matéria, o que se quer transmitir, sem necessidade de explicações adicionais;
VI - deve conter as informações relevantes para elucidação dos fatos auditados, com linguagem direta. Logo, deve-se evitar o uso excessivo de adjetivos e o emprego de termos que contenham, em si só, juízo de valor.
Assinale a alternativa que contém a ordem correta dos conceitos de cima para baixo.
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As atividades de “conhecimento da tarefa, levantamento de informações sobre o objeto da auditoria, construção das matrizes de coleta e análise de informações, elaboração dos papéis de trabalho, envio de comunicado de auditoria, detalhamento de cronograma e estimativa de custos, composição do relatório analítico e testepiloto (em auditorias de âmbito nacional)” são próprias de que fase da auditoria?
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- Auditoria Governamental
- Outras NormasDecreto 1.651/1995: Sistema Nacional de Auditoria no Âmbito do SUS
Assinale a alternativa correta em relação ao texto contido no Decreto nº. 1.651, que regulamenta o Sistema Nacional de Auditoria no âmbito do Sistema Unico de Saúde.
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