Sucesso no trabalho depende de ter os colegas certos

Um estudo publicado mês passado na revista Science Advances revelou um dos segredos para se construir um time de sucesso nas empresas: diversidade. Segundo a pesquisa, ter funcionários com habilidades complementares e diferentes aumenta o desempenho da equipe. Ao longo do tempo, os salários dos funcionários que integram essas equipes também aumentam mais do que a média de trabalhadores com habilidades semelhantes.

“O valor do que uma pessoa sabe depende de com quem ela trabalha”, diz o resumo do estudo. “Ter colegas com as mesmas qualificações que as suas pode custar caro”. O estudo analisou toda a população de trabalhadores da Suécia – 9 milhões de pessoas – por 10 anos.

Segundo os pesquisadores, isso explica por que pessoas com a mesma formação podem receber salários completamente diferentes. O valor não depende só das habilidades de cada um, e sim de com quem se trabalha.

O artigo afirma que o conhecimento técnico e científico da humanidade superou a capacidade de um único indivíduo e, portanto, as pessoas precisam se unir para aplicar este conhecimento de forma prática. Os pesquisadores fazem uma comparação com um ecossistema na natureza: “a capacidade de sobrevivência de um organismo precisa sempre ser vista no contexto de suas relações com outros organismos no sistema”.

“Muito das habilidades altamente especializadas que adquirimos hoje em dia seriam inúteis, ou pelo menos desprovidas de valor, se não fossem acompanhadas de outras pessoas se especializando em habilidades complementares”, escreveram.

Como exemplo, os pesquisadores citam o caso de um médico anestesista: é um indivíduo extremamente especializado, mas que precisa de uma equipe de cirurgiões para que sua função seja útil. Os cirurgiões, por sua vez, também não podem trabalhar sem as habilidades do anestesista.

O próprio estudo, no entanto, admite certas limitações. Na discussão, os pesquisadores afirmam que é necessário avaliar se esta relação existe em outros países além da Suécia. Eles também dizem que o estudo se limita apenas a habilidades formais comprovadas com diplomas, então não leva em conta outras habilidades que os trabalhadores possam ter adquirido de maneira informal.

(Disponível em: https://epocanegocios.globo.com/ - texto adaptado especialmente para esta prova.)

Considerando o exposto pelo texto, analise as assertivas a seguir:

I. Os resultados do estudo apresentado são abrangentes e comprovados em mais de uma população.

II. Segundo o estudo, equipes com habilidades diversificadas e complementares são mais eficientes.

III. O salário de um indivíduo independe de seu local de trabalho, mas depende integralmente de sua qualificação.

Quais estão corretas?

A formação de terapeutas ocupacionais no campo da cultura envolve, segundo Silva et al. (2016), a pertinência do profissional e sua atuação no campo da cultura, considerando suas dimensões:

Segundo Almeida e Pais (2012), In: Silva et al. (2016), os processos criativos, a criação e a criatividade no mundo contemporâneo estão adquirindo novas dimensões de organizações produtivas permitindo ampliação de trabalho para os jovens. Estes destaques alcançados neste período coloca a criatividade em um papel fundamental, pelo fato de esta estar sendo considerada:

O terapeuta ocupacional, que estuda e intervém através da ocupação humana, possui, segundo Correia e Rocha (2016, p. 206), capacidade de agenciar projetos de vida coletiva, orientado pela:

A partir da década de 80, houve um incremento da produção teórica nacional da terapia ocupacional através da abertura para o ingresso de terapeutas ocupacionais nos programas de formação em nível de especialização, mestrado e doutorado. Ferrigno (1991) critica a visão de uma terapia ocupacional voltada para a influência de uma terapia ocupacional estrangeira, acrescentando que: “Os conceitos de saúde e de incapacidade incorporados e transmitidos pelas primeiras gerações de profissionais são baseados na visão de saúde doença como fenômenos excludentes entre si e isolados, cuja intervenção se restringe à cura orgânica imediata do problema. Entendem que os determinantes de saúde estão no indivíduo, na sua natureza, ou na falta de condições socioeconômicas e culturais da maioria da população, vista como uma situação dada e imutável”.

(In: Drumond, 2007, p.13).

Com o exposto, Ferrigno está criticando uma visão de terapia ocupacional:

O terapeuta ocupacional, na atenção básica à saúde, é responsável pelas ações terapêuticas ocupacionais, EXCETO, nas(os):

“A Atenção Primária em Saúde (APS) é um espaço de atuação para o terapeuta ocupacional, especialmente pela capacidade desse profissional de analisar o e de promover atividades significativas, levando em consideração o de e os de cuidados ou ” (ANDRADE; FALCÃO, 2017, p. 35).

Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.

A inserção da terapia ocupacional na atenção primária à saúde implicou o seu deslocamento de atuação para os centros de saúde, com uma vivência real da realidade de saúde brasileira. Com isso, teve que repensar sua prática na dimensão:

Segundo o Art. 119 do Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de Tramandaí, sem qualquer prejuízo, o servidor poderá ausentar-se do serviço, por motivo de:

I. Casamento, até oito dias consecutivos.

II. Para doação de sangue, em cada doze meses de trabalho, por dois dias.

III. Falecimento de avô ou avó, até dois dias consecutivos.

Quais estão corretas?

O Art. 48 do Código de Posturas do Município de Tramandaí estabelece que é proibido perturbar o sossego público com ruídos ou sons excessivos evitáveis. Excetuam-se das proibições do referido artigo:

I. Os tímpanos, sinetas e sirenes de ambulâncias, corpo de bombeiros, carros oficiais e polícia, quando em serviço de justificativa emergência.

II. As manifestações, nos divertimentos públicos, nas reuniões ou prédios desportivos, com horários previamente licenciados.

III. As máquinas ou aparelhos utilizados em construção ou obras em geral, licenciados previamente pela Prefeitura, no horário de 6 (seis) a 19 (dezenove) horas.

Quais estão corretas?