Entre os requisitos para requerimento do auxílio-doença comum, NÃO se inclui:

Entre as doenças e agravos de notificação compulsória imediata !$ (≤ 24 horas) !$, NÃO se inclui:

Considerando a RESOLUÇÃO CREMESP 156 de 10/10/06, analise as sentenças abaixo e assinale a alternativa correta.

I- É direito do médico do trabalho da empresa contestar nexos e recomendações estabelecidos por médicos que, embora tenham atendido o trabalhador, não conheçam o ambiente, o posto e o modo como o trabalho é executado, não devendo, os dados epidemiológicos, serem os únicos elementos considerados.

II- Em caso da necessidade do perito-médico judicial e/ou assistente técnico vistoriar a empresa, tanto os locais de trabalho como os documentos sob sua guarda, o médico do trabalho poderá ou não facilitar o acesso a todas as informações disponíveis.

III- O médico da empresa, o médico responsável pelo Programa de Controle de Saúde Ocupacional da Empresa, o médico participante do Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho ou o que presta serviço à empresa não pode ser perito judicial, securitário ou previdenciário, ou assistente técnico em casos que envolvam esta mesma empresa contratante e/ou seus assistidos atuais ou passados.

Não caracteriza atividade com grau máximo de insalubridade:

Sobre o que dispõe o Código Sanitário do Estado de São Paulo, acerca da Saúde e Trabalho, assinale a alternativa INCORRETA.

Sobre a comunicação de acidente de trabalho (CAT), é INCORRETO afirmar:

Não é uma doença imunoprevenível:

Assinale a alternativa correta a respeito das afirmações a seguir.

1- Geralmente o acesso a intranet é feito em um servidor local em uma rede local chamada de LAN sigla da língua inglesa que significa Local Area Network (rede de acesso local) instalada na própria empresa.

2- O recurso Histórico oferecido pelos navegadores da internet consiste numa listagem que registra todo o acesso realizado a páginas em um determinado intervalo de tempo, feito pelo usuário.

3- Os e-mails dos remetentes bloqueados vão diretamente para a pasta das mensagens lidas.

São corretas:

De acordo com o decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, a empresa com cem ou mais empregados está obrigada a preencher de dois a cinco por cento de seus cargos com beneficiários da Previdência Social reabilitados ou com pessoa portadora de deficiência habilitada. Sobre essa normativa, analise as sentenças abaixo e assinale a alternativa correta.

1ª- Considera-se pessoa portadora de deficiência habilitada aquela que, não tendo se submetido a processo de habilitação ou reabilitação, esteja capacitada para o exercício da função.

2ª- A dispensa de empregado, quando se tratar de contrato por prazo determinado, superior a noventa dias, e a dispensa imotivada, no contrato por prazo indeterminado, somente poderá ocorrer após a contratação de substituto em condições semelhantes.

Paciente feminina de 45 anos, professora, foi duramente há cerca de 1 mês, contestada e ofendida por uma classe de alunos, por suposta falta de desempenho nas suas funções, caso que foi levado ao conhecimento da direção do estabelecimento de ensino. Desde então, se apresenta afastada do trabalho com alunos, com diminuição do envolvimento com o novo trabalho proposto pela escola e rejeição a situações que lembram o episódio que gerou a punição. Mostra-se ansiosa e relata dificuldade para dormir. O diagnóstico mais provável é: