Taylor, considerado o fundador da Teoria geral da administração, defendia alguns princípios. Das alternativas abaixo, qual não está de acordo com estes princípios?

A teoria de motivação desenvolvida por Maslow afirma que as necessidades humanas estão organizadas em uma hierarquia. Quais são consideradas as necessidades primárias?

Pedro Albuquerque é um gerente de uma loja de calçados femininos e é considerado um bom gerente, pois faz tudo exatamente como Roberta, a proprietária da loja, pede. Ele executa todos os serviços de maneira correta, mas tem um defeito: não costuma dar ideias para melhoria da loja, e também não se preocupa, já que a proprietária gosta do seu trabalho. Mcgregor distingue uma concepção para estilo de direção denominado de:

A empresa Unidos Brasil tem por meta para os anos de 2013 e 2014 aumentar em 50 % sua carteira de clientes e, por isso, conta com a colaboração de todos os funcionários da empresa. Ela tem objetivos:

Segundo as fases da história das empresas e das teorias administrativas o momento atual em que vivemos - a fase da Globalização com ênfase no ambiente - tem como teoria administrativa predominante:

Segundo Idalberto Chiavenato, das Competências para um Administrador atingir seus resultados dentro da empresa, qual das alternativas não é considerada como uma competência fundamental?

A linha de Montagem Móvel na qual as qualificações dos trabalhadores resumem-se ao convencimento necessário para execução de uma tarefa - a clássica atividade de apertar parafusos - parodiada por Charlie Chaplin, no filme Tempos Modernos, foi criada por:

Max Weber é fundador da teoria que tem como característica uma organização formal voltada exclusivamente para a racionalidade e para eficiência, denominada:

Ao falarmos de uma motivação que presa muito os fatores higiênicos em que o clima psicológico e material saudável influenciam a satisfação dentro dos quais o trabalho é realizado e a sensação de trabalhar em um lugar organizado bem estruturado, e o segundo proporciona fatores motivacionais dentro da empresa crescimento profissional mais responsabilidades e desafios baseados, em qual teoria:

Antoni Zabala, em seu livro “A Prática Educativa – Como Ensinar” discorre sobre os processos de aprendizagens:

“O fato de que não exista uma única corrente psicológica, nem consenso entre as diversas correntes existentes, não pode nos fazer perder de vista que há uma série de princípios nos quais as diferentes correntes estão de acordo”.

Das assertivas abaixo, escolha as quais se refere Antonio Zabala:

I. As aprendizagens dependem das características singulares de cada um dos aprendizados.

II. Levar em conta as contribuições dos alunos.

III. Correspondem, em grande parte, às experiências que cada um viveu desde o nascimento.

IV. A forma como se aprende e o ritmo da aprendizagem varia segundo as capacidades, motivações e interesses de cada um dos meninos e meninas.